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OCHA - Centro de Conocimiento en Salud Pública y Desastres

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<strong>OCHA</strong>Secretaría <strong>de</strong> INSARAGOficina para la Coordinacón<strong>de</strong> Asuntos Humanitarios <strong>de</strong>las Naciones Unidas5.2 Otras acciones o activida<strong>de</strong>s que se ti<strong>en</strong><strong>en</strong> que at<strong>en</strong><strong>de</strong>r;5.3 Asuntos <strong>de</strong> posibles <strong>de</strong>mandas o <strong>de</strong> responsabilidad legal.6. El lí<strong>de</strong>r <strong>de</strong>l equipo USAR es responsable <strong>de</strong> la salud y la seguridad <strong>de</strong>l equipo y<strong>de</strong>be:Demostrar un compromiso sólido a la seguridad;Asegurar que la salud y la seguridad <strong>de</strong>l personal sea claram<strong>en</strong>te i<strong>de</strong>ntificado;Asegurar que los procedimi<strong>en</strong>tos <strong>de</strong> salud y seguridad sean sometidos al plan <strong>de</strong>acción y que se hagan cumplir;El lí<strong>de</strong>r <strong>de</strong>l equipo USAR <strong>de</strong>be asegurar que la estructura <strong>de</strong> comando y lasposiciones funcionales <strong>en</strong> el equipo sean visibles e i<strong>de</strong>ntificables.F3.3.4 Consi<strong>de</strong>raciones <strong>de</strong> <strong>Salud</strong> y Médicas1. Se requiere que el lí<strong>de</strong>r <strong>de</strong>l equipo USAR sigui<strong>en</strong>do el aviso <strong>de</strong>l personal médicomonitoree:1.1 Al personal para ver si <strong>de</strong>muestran señales o síntomas <strong>de</strong> problemas <strong>de</strong> saludrelacionados al estrés. Se espera que se implem<strong>en</strong>t<strong>en</strong> técnicas <strong>de</strong>l manejo <strong>de</strong>estrés cuado sean apropiadas.1.2 Las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> nutrición e hidratación <strong>de</strong>l equipo;1.3 Que las prácticas <strong>de</strong> salud e higi<strong>en</strong>e sean estrictam<strong>en</strong>te seguidas.2. El lí<strong>de</strong>r <strong>de</strong>l equipo USAR <strong>de</strong>be int<strong>en</strong>tar <strong>de</strong> <strong>en</strong>contrar un balance <strong>en</strong>tre lasnecesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la población y las necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l personal <strong>de</strong>l equipo.F3.3.5 Planes <strong>de</strong> Acción1. Planificación es una parte integral <strong>de</strong> las operaciones <strong>de</strong>l equipo <strong>de</strong>s<strong>de</strong> que serecib<strong>en</strong> las notificaciones <strong>de</strong> aviso, la alerta y activación hasta que se complete elreporte <strong>de</strong>spués <strong>de</strong> la misión.2. Durante la misión, se requiere que el lí<strong>de</strong>r <strong>de</strong>l equipo implem<strong>en</strong>te planes a corto ylargo plazo.Planificación a corto plazo <strong>en</strong>vuelve al período actual y el sigui<strong>en</strong>te período;Planificación a largo plazo <strong>en</strong>vuelve consi<strong>de</strong>raciones <strong>de</strong> todo el período <strong>de</strong> lamisión;Guías y Metodología <strong>de</strong> INSARAG Enero 2007Pagina 46

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