En Diálogo número 1. Revista Independiente de la Inmigración - Eapn

ACTUALIDADEn DiálogoRevista independiente de la inmigraciónCÁNDIDO MÉNDEZviene de la página anteriorSe ha hablado mucho de diferentes soluciones para la reforma delmercado laboral, como la alemana de reducir el horario. Porejemplo; existen sectores (funcionariado, comercio, industria...)donde un recorte de jornada laboral puede contribuir a generarempleo; un recorte salarial como el producido al funcionariadopodría haberse hecho con reducción de jornada, el Estado no ahorra,pero se invierte el 100% del gasto en puestos de trabajo paracompletar la jornada. ¿Falta imaginación para encontrar solucionesy realizar una innovadora y efectiva reforma laboral o en estamateria está ya todo inventado?Desde el comienzo de la Transición siempre se hatenido en cuenta la legislación comparada a la hora deencarar las reformas legislativas. No falta informaciónsobre lo que se hace en otros Estados miembros de laUE (con las tecnologías actuales es fácil obtenerla) niimaginación para buscar soluciones nuevas quepuedan ser adecuadas para España. Lo que no hay esacuerdo sobre qué se quiere hacer con la legislaciónlaboral. Los sindicatos consideramos que una economíacompetitiva requiere en gran esfuerzo en materiade educación y de formación de los trabajadores,inversiones en I+D+i, apuesta por una política industrial,desarrollo de las tecnologías medioambientales yde producción de energías limpias, etc. Los contratosbaratos no tienen nada que ver con eso.Durante la negociación con la patronal y Gobierno, las tres parteshan expuesto sus opiniones para la reforma, ¿cuál ha sido laprincipal reivindicación de los Sindicatos que no ha sido atendidapor el Gobierno?Se ha decidido responder a una crisis tremenda provocadapor especuladores financieros e inmobiliariosmodificando leyes laborales que nada tienen que vercon ella. En la reforma laboral el gran perdedor es elcontrato indefinido puesto que se convertirá cada vezmás en marginal en nuestro sistema de contratación.Es todo el enfoque de la reforma lo que rechazamos yeso no se puede cambiar modificando uno o máspárrafos. Nuestro planteamiento fue que había quereforzar la estabilidad en el empleo y enfocar especialmenteel caso de las personas desempleadas, losjóvenes y los parados de larga de duración con medidasurgentes, para su aplicación inmediata, y conpolíticas activas de empleo para el medio plazo. Encambio, se ha optado por reducir derechos.El paro, la precariedad laboral que se manifiesta por la crisis, haceque los/as trabajadores/as sufran dificultades económicas. El tipo deinterés en la zona euro, fijado por el Banco Central Europeo estáactualmente en el 1% y el Euribor al 1.42%. ¿Cómo explica que eltipo medio de Bancos y Cajas en España para un préstamo personalesté en el 11%?Los créditos personales son habitualmente más carosque los hipotecarios porque las garantías son diferentespero, en todo caso, el problema del crédito enEspaña no tiene que ver sólo con los tipos de interéssino con su escasez y la gran dificultad que tienenmuchas familias y PYMES para acceder a él.Si pudiera volver al verano de 2007, cuando se hablaba de burbujainmobiliaria, cuando el 99.99 % de los/as trabajadores/as no sabíaquién era Lehman Brothers, y sin querer jugar a adivinos ¿qué debíahaber hecho la UGT que no hizo?No pretendo exculpar a la UGT si hemos cometidoerrores ni buscar justificaciones sobre nuestra políticasindical. Estoy dispuesto a escuchar (y a considerar)toda crítica que se base en lo que pudimos hacermejor. Sólo debo señalar que nuestros planteamientosse han ajustado totalmente a lo que decidió la ConfederaciónEuropea de Sindicatos en cada momento ysigue--05