En Diálogo número 1. Revista Independiente de la Inmigración - Eapn
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ACTUALIDAD<strong>En</strong> <strong>Diálogo</strong><strong>Revista</strong> in<strong>de</strong>pendiente <strong>de</strong> <strong>la</strong> inmigraciónCÁNDIDO MÉNDEZAnte <strong>la</strong> convocatoria <strong>de</strong> <strong>la</strong> Huelga General el próximo 29 <strong>de</strong> septiembre¿Por qué no ha habido acuerdo para una reforma <strong>la</strong>boralsatisfactoria?Porque el contenido que propuso el gobierno,accediendo a viejas <strong>de</strong>mandas <strong>de</strong> <strong>la</strong> patronal como e<strong>la</strong>baratamiento <strong>de</strong>l <strong>de</strong>spido, era inaceptable para nosotros.La reforma <strong>la</strong>boral ya puesta en vigor (a <strong>la</strong> que<strong>de</strong>be sumarse otros cambios que se anuncian) esregresiva para los trabajadores y no garantiza elempleo ni <strong>la</strong> estabilidad <strong>la</strong>boral. A<strong>de</strong>más, supone ungrave atentado contra <strong>la</strong> negociación colectiva, que esfundamental en nuestro sistema <strong>de</strong> re<strong>la</strong>ciones<strong>la</strong>borales.“La reforma <strong>la</strong>boral es regresiva para lostrabajadores”Se ha centrado <strong>la</strong> crítica a <strong>la</strong> reforma <strong>la</strong>boral en el abaratamiento <strong>de</strong>l<strong>de</strong>spido. <strong>En</strong> cambio hay otra precariedad <strong>la</strong>boral que afecta en granmanera a los/as inmigrantes (mayoritariamente eventuales otemporales y que no resultan tan afectados por dicho abaratamiento)como es <strong>la</strong> excesiva siniestralidad <strong>la</strong>boral <strong>de</strong> trabajadores/asinmigrantes, el contratar a trabajadores/as extranjeros/as sinautorización y sin protección <strong>de</strong> <strong>la</strong> Seguridad Social, <strong>la</strong> discriminaciónpor género y sa<strong>la</strong>rial... materias ya regu<strong>la</strong>das pero incumplidasy que afectan fundamentalmente a <strong>la</strong> calidad <strong>de</strong>l empleo <strong>de</strong> los/asinmigrantes; centrándonos en el <strong>de</strong>spido ¿es negociable <strong>la</strong> pérdida<strong>de</strong> <strong>de</strong>rechos o el abaratamiento <strong>de</strong>l <strong>de</strong>spido a cambio <strong>de</strong> mejorasfundamentales en <strong>la</strong> calidad <strong>de</strong>l empleo?No es en modo alguno aceptable un acuerdo <strong>de</strong> esetipo porque los <strong>de</strong>rechos <strong>de</strong> los trabajadores y <strong>la</strong>sgarantías en materia <strong>de</strong> <strong>de</strong>spido (incluida <strong>la</strong> in<strong>de</strong>mnización)tienen que ver con <strong>la</strong> calidad <strong>de</strong>l empleo.Respecto <strong>de</strong> los trabajadores inmigrantes, UGT hae<strong>la</strong>borado documentos en los que se analizan <strong>la</strong>snegativas repercusiones que <strong>la</strong> reforma tiene para losno comunitarios en lo referido a trabajadores transfronterizos,empleados <strong>de</strong> hogar, etc. Los cambios en<strong>la</strong> normativa sobre empresas <strong>de</strong> trabajo temporal yagencias privadas <strong>de</strong> colocación pue<strong>de</strong>n tener repercusiónen materia <strong>de</strong> regu<strong>la</strong>ción <strong>de</strong> los flujos migratoriosy <strong>de</strong> contratación en los países <strong>de</strong> origen. <strong>En</strong> general,está c<strong>la</strong>ro que el aumento <strong>de</strong> <strong>la</strong> precariedad nofavorece a quienes ya pa<strong>de</strong>cen fuertemente esteproblema.sigue--04
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