Informe Discriminación y Comunidad Gitana. 2012 - Fundación ...

Discriminación y Comunidad gitana 2012conjunto de medidas y acciones para la Gestiónde la Sociedad Diversa que este Cuerpo viene desarrollandodesde el año 2007, contribuyendo demanera muy importante a garantizar los derechosde los colectivos sociales más vulnerables y a unaactuación policial igualitaria y no discriminatoria;constituyendo uno de los referentes internacionalesentre las instituciones policiales en la gestión dela diversidad.• Elaboración y edición de la Guía para Jefes y MandosPoliciales sobre la Gestión Policial de la Sociedad Diversa,con el fin de sensibilizar a las autoridades responsablesen materia de Seguridad Pública y a losjefes y mandos de los cuerpos policiales de la necesidadde incluir la gestión de la diversidad entre laspolíticas públicas de seguridad.Se trata de una herramienta útil y práctica para losresponsables y mandos de las Fuerzas y Cuerposde Seguridad, para ayudarles a mejorar sus competenciasen todo lo relativo a la gestión de la diversidadsocial y la lucha contra la discriminación en sutrabajo cotidiano a partir de experiencias concretas.Esta Guía, que será publicada en el primer trimestrede 2013, aportará información para mejorar el contactoy la relación entre la Policía y los colectivos quesuelen ser objeto de discriminación, así como parasensibilizar y capacitar a los agentes y cuerpos deseguridad en materia de lucha contra la discriminacióny atención a la diversidad cultural y social, sirviendopara prestar a la sociedad un servicio más adaptadoy orientado a sus necesidades en el marco del ordenamientojurídico vigente.• Puesta en marcha del Programa para la IdentificaciónPolicial Eficaz (PIPE) en tres municipios españoles: Castellón,Málaga y A Coruña. El PIPE es un programa quetiene como fin mejorar los procedimientos policialesen materia de identificación de personas en lugarespúblicos, maximizando la eficacia de dichas identificacionesy tratando de evitar que éstas se realicen concualquier tipo de sesgo étnico o racial. Otro de losobjetivos del Programa es la creación o mejora de lasvías de comunicación y colaboración entre la PolicíaLocal de los municipios y la sociedad civil para fortalecerlas dinámicas de convivencia y fomentar el mutuoacercamiento entre ambos. Este programa se basaen los procedimientos desarrollados en el proyectoeuropeo STEPSS en el que participó activamente laPolicía Local de Fuenlabrada, miembro de UNIJEPOL.Las actividades desarrolladas por esta Plataforma puedenseguirse en su página web http://www.gestionpolicialdiversidad.org92