BENEFICIARIOS DE LAS 100 REGLAS DE BRASILIA - Poder Judicial

Corte Suprema de Justicia386 Artículos 1º (derechos reconocidos); Artículo 5º (garantías y derechos); Artículo 6º (controversias); Artículo 9º (derecho y deber social); Artículo 10 (contrato, validez); Artículo 12 (remuneración); Artículo 13 (producto del trabajo); Artículo 15 (condiciones justas de trabajo); Artículo 16 (educación profesional y técnica); Artículo 21 ayudante, auxiliar y aprendí); Artículos 25 último párrafo y 26 (intermediario); Artículo 29 incs. a) y b) (excluidos de las reglas delCódigo); Artículo 35 (capacidad para contratar); 494 Artículo 43 (modalidades del contrato); Artículo 44 inc. a) (servicio doméstico); Artículo 46 (contrato de trabajo escrito); Artículo 47 incs. a), b), e) y g) (condiciones nulas delcontrato); Artículo 56 (cambio de residencia); Artículo 57 inc. a) (prestación de servicio fuera delpaís); Artículo 58 (periodo de prueba, servicio doméstico yaprendices); Artículo 62 inc. j) (licencias por matrimonio,nacimiento y fallecimiento); Artículos 63 – 64 (prohibiciones y derechos alempleador); Artículo 65 (obligaciones del trabajador); Artículos 66 – 67 inc. c) (prohibiciones y derechos deltrabajador); Artículo 71 incs. b), g), y m) (causas de suspensión decontrato); Artículo 78 incs. c), f) (causas de terminación decontratos); Artículo 81 incs. g), k), u) (empleador, causasjustificada de terminación de contrato) Artículo 84 incs. j), k) (trabajador, causas justificadasde terminación del contrato); Artículo 91 (muerte del trabajador, derechos deherederos)494 Véase Ley N° 2.169/03 “Que establece la mayoría de edad”.