BENEFICIARIOS DE LAS 100 REGLAS DE BRASILIA - Poder Judicial

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Beneficiarios de las 100 Reglas de BrasiliaPOLÍTICOS A LA MUJER, SUSCRIPTA EN LA IXCONFERENCIA INTERAMERICANA, BOGOTÁ, 2 DE MAYO DE1948”7. LEY N° 925/64 “QUE APRUEBA LA CONVENCIÓN DE LA OITSOBRE IGUALDAD DE REMUNERACIÓN EN LA MANO DE OBRAMASCULINA Y LA MANO DE OBRA FEMENINA POR UNTRABAJO DE IGUAL VALOR, ADOPTADO EN LA XCONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO EN SUTRIGÉSIMA CUARTA REUNIÓN REALIZADA EN GINEBRA,SUIZA, 6 DE JUNIO DE 1951” CONVENIO OIT N° 1008. LEY N° 977/64 “QUE APRUEBA LA CONVENCIÓN SOBRE ELDERECHO DE SINDICACIÓN Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA”CONVENIO OIT N° 989. LEY Nº 996/64 “QUE APRUEBA Y RATIFICA EL CONVENIORELATIVO AL TRABAJO NOCTURNO DE LAS MUJERESEMPLEADAS EN LA INDUSTRIA, ADOPTADO POR LACONFERENCIA GENERAL DE LA ORGANIZACIÓNINTERNACIONAL DEL TRABAJO, EN SU TRIGÉSIMA PRIMERAREUNIÓN, CELEBRADA EN SAN FRANCISCO, ESTADOSUNIDOS DE AMÉRICA, 17 DE JUNIO DE 1948” CONVENIO 89;10. LEY N° 1.122/66 “QUE APRUEBA Y RATIFICA EL CONVENIODE COOPERACIÓN SOCIAL ENTRE LA REPÚBLICA DELPARAGUAY Y EL ESTADO ESPAÑOL, SUSCRITO ENASUNCIÓN EL 5 DE NOVIEMBRE DE 1965”11. LEY N° 1.154/66 “QUE APRUEBA LA CONVENCIÓNRELATIVO A LA DISCRIMINACIÓN EN MATERIA DE EMPLEOY OCUPACIÓN – SUSCRITO EL 25 DE JUNIO DE 1958”CONVENIO OIT N° 11112. LEY N° 1.234/67 “QUE APRUEBA Y RATIFICA EL CONVENIORELATIVO AL TRABAJO FORZOSO U OBLIGATORIO”:(CONVENIO N° 29), ADOPTADO POR LA ORGANIZACIÓNINTERNACIONAL DEL TRABAJO EN SU DÉCIMA CUARTAREUNIÓN, CELEBRADA EN GINEBRA EL 10 DE JUNIO DE193013. LEY N° 1.331/67 “QUE APRUEBA Y RATIFICA EL CONVENIORELATIVO A LA ABOLICIÓN DEL TRABAJO FORZOSO”371
Corte Suprema de Justicia(CONVENIO N° 105), ADOPTADO POR LA CONFERENCIAGENERAL DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DELTRABAJO EN SU CUADRAGÉSIMA REUNIÓN CELEBRADA ENGINEBRA EL 5 DE JUNIO DE 1957”14. LEY N° 66/68 “QUE APRUEBA EL CONVENIO RELATIVO ALAS NORMAS Y OBJETIVOS BÁSICOS DE LA POLÍTICASOCIAL” CONVENIO 117 Parte I Principios Generales; Parte II Mejoramiento del nivel de vida; Parte III Disposiciones relativas a los trabajadoresmigrantes; Parte IV Remuneración de los trabajadores ycuestiones afines; Parte V Indiscriminación en materia de raza, color,sexo, credo, asociación a una tribu o afiliación a unsindicato; Parte VI Educación y formación profesional; Parte VII Disposiciones Finales;15. LEY N° 67/68 “QUE APRUEBA EL CONVENIO RELATIVO A LAPOLÍTICA DEL EMPLEO” CONVENIO 12216. LEY N° 136/69 “QUE APRUEBA LA CONVENCIÓN SOBREESTATUTOS DE LOS REFUGIADOS”Artículo 24 num. 1.a).17. DECLARACIÓN SOBRE LOS DERECHOS HUMANOS DE LOSINDIVIDUOS QUE NO SON NACIONALES DEL PAÍS EN QUEVIVEN – ONU, 1985”18. REGLAS MÍNIMAS DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LAADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE MENORES. REGLAS DEBEIJING - 198519. LEY N° 1.215/86 “QUE APRUEBA LA CONVENCIÓN SOBRELA ELIMINACIÓN DE TODAS LAS FORMAS DEDISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJER”37220. LEY N° 1/89 “QUE APRUEBA Y RATIFICA LA CONVENCIÓNAMERICANA SOBRE DERECHOS HUMANOS O PACTO DE SANJOSÉ DE COSTA RICA” Artículo 1º (obligación de respetar los derechos);
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