BENEFICIARIOS DE LAS 100 REGLAS DE BRASILIA - Poder Judicial

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Corte Suprema de JusticiaII. TRATADOS, CONVENIOS Y ACUERDOSINTERNACIONALES1. DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS(APROBADA POR LA ASAMBLEA GENERAL DE LAS NACIONESUNIDAS EN LA CIUDAD DE PARÍS, 10 DE DICIEMBRE DE1948) Artículo 3º (derecho a la vida, la libertad y seguridad); Artículo 7º (discriminación); Artículo 8º (recurso ante tribunales); Artículo 16 (derecho a la familia).2. DECLARACIÓN AMERICANA DE LOS DERECHOS Y DEBERESDEL HOMBRE (APROBADA EN LA NOVENA CONFERENCIAINTERNACIONAL AMERICANA BOGOTÁ, COLOMBIA, 1948) Artículo 1° (Derecho a la vida, a la libertad, a laseguridad e integridad de la persona); Artículo 2º (Derecho a la igualdad ante la ley); Artículo 4° (Derecho de libertad de investigación;opinión, expresión y difusión); Artículo 6° (Derecho a la constitución y a la protecciónde la familia); Artículo 7° (Derecho de protección a la maternidad y ala infancia); Artículo 11 (Derecho a la preservación de la salud y albienestar); Artículo 14 (Derecho al trabajo y a una justaretribución); Artículo 18 (Derecho de justicia); Artículo 19 (Derecho de nacionalidad); Artículo 30 (Deberes para con los hijos y los padres).3. DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL NIÑO DE 1924(APROBADA POR LA ASAMBLEA GENERAL DE LAORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS, 20/NOV./1959)4. LEY N° 748/61 “QUE APRUEBA LA CONVENCIÓN SOBRE LALIBERTAD SINDICAL Y LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHO DESINDICACIÓN” CONVENIO OIT N° 871545. LEY Nº 922/64 “QUE APRUEBA Y RATIFICA EL CONVENIORELATIVO AL EXAMEN MÉDICO DE APTITUD PARA ELEMPLEO DE MENORES EN TRABAJOS NO INDUSTRIALES,
Beneficiarios de las 100 Reglas de BrasiliaADOPTADO POR LA CONFERENCIA GENERAL DE LAORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO, EN SUVIGÉSIMO NOVENA REUNIÓN, CELEBRADA EN MONTREAL,EL 19 DE SETIEMBRE DE 1946” CONVENIO 78 Artículo 6º (readaptación física y profesional de losmenores).6. LEY N° 925/64 “QUE APRUEBA LA CONVENCIÓN DE LA OITSOBRE IGUALDAD DE REMUNERACIÓN” CONVENIO OIT N°1007. LEY N° 977/64 “QUE APRUEBA LA CONVENCIÓN SOBRE ELDERECHO DE SINDICACIÓN Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA”CONVENIO OIT N° 988. LEY Nº 1.154/66 “QUE APRUEBA EL CONVENIO Nº 111RELATIVO A LA DISCRIMINACIÓN EN MATERIA DE EMPLEO YOCUPACIÓN- SUSCRITO EL 25 DE JUNIO DE 1958”CONVENIO OIT N° 1119. LEY Nº 1.234/67 “QUE APRUEBA Y RATIFICA EL CONVENIORELATIVO AL TRABAJO FORZOSO U OBLIGATORIO”:(CONVENIO N° 29), ADOPTADO POR LA ORGANIZACIÓNINTERNACIONAL DEL TRABAJO EN SU DÉCIMA CUARTAREUNIÓN, CELEBRADA EN GINEBRA EL 10 DE JUNIO DE193010. LEY N° 66/68 “QUE APRUEBA EL CONVENIO RELATIVO ALAS NORMAS Y OBJETIVOS BÁSICOS DE LA POLÍTICA SOCIAL”CONVENIO 117 Parte II (mejoramiento del nivel de vida); Parte V (indiscriminación en materia de raza, color,sexo, credo, asociación a una tribu o afiliación a unsindicato); Parte VI (educación y formación profesional).11. LEY N° 67/68 “QUE APRUEBA EL CONVENIO RELATIVO A LAPOLÍTICA DEL EMPLEO” CONVENIO 12212. REGLAS MÍNIMAS DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LAADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE MENORES. REGLAS DEBEIJING - 1985155
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