digesto de derecho administrativo tomo i agente ... - Poder Judicial

DIGESTO DE DERECHO ADMINISTRATIVOdefinidos por el objetivo, pudiendo ser Auditoría Financiera, yAuditoría de Gestión o de desempeño.La Auditoría Financiera, a su vez comprenderá la Auditoríade estados financieros y la Auditoría de informes de ejecuciónpresupuestaria.La Auditoría de estados financieros tendrá por objetivodeterminar si los estados financieros de la Institución auditadapresentan razonablemente su situación financiera; los resultados desus operaciones y sus flujos de efectivo de acuerdo con principios decontabilidad generalmente aceptados. Este tipo de Auditoría esefectuada en las instituciones Descentralizadas y Autónomas.La Auditoría de informes de Ejecución Presupuestaria seaplica a las instituciones centralizadas con el propósito de determinarsi la ejecución del presupuesto se presenta de acuerdo con criteriosestablecidos o declarados expresamente.Las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas y lasNormas Internacionales de Auditoría que rigen a la profesióncontable en el país serán las aplicables a todos los aspectos de laAuditoría Financiera.La Auditoría de Gestión, tendrá por objeto evaluar el gradode economía, eficiencia y eficacia en el manejo de los recursospúblicos, el cumplimiento de las metas programadas y el grado conque se están logrando los resultados o beneficios previstos por lalegislación presupuestaria, o por la Institución que haya aprobado elprograma o la inversión correspondiente. Así también considerará lainformación sobre el desempeño de los funcionarios respecto a suscompetencias y funciones, inherentes al área de revisión.La Auditoría de Gestión tendrá, entre otros, los siguientespropósitos:a) Determinar si la Institución adquiere, protege y empleasus recursos de manera económica y eficiente.b) Establecer las causas de ineficiencias o prácticasantieconómicas.c) Evaluar si los objetivos de un programa son apropiados,suficientes o pertinentes y el grado en que produce los resultadosdeseados.d) Determinar el grado de cumplimiento de los objetivos ymetas de los planes y programas institucionales, y las cusas dedesviación.e) Evaluar la congruencia de la organización, respectodel marco jurídico administrativo aprobado, el funcionamiento y elcumplimiento de las funciones y procesos establecidos en losmanuales administrativos.730