aviso de convenio de acción colectiva - Pitt v. Kmart Corporation, et ...

UN TRIBUNAL FEDERAL ORDENÓ ESTE AVISO.ESTO NO ES UNA OFERTA DE SERVICIOS POR PARTE DE UN ABOGADO.TRIBUNAL DE DISTRITO DE LOSESTADOS UNIDOS PARA ELDISTRITO ESTE DE VIRGINIADivisión RichmondERIC DANTE PITT, et ál,por sí mismo y en representación de todas laspersonas en igual situación,ContraDemandante,KMART CORPORATION,una subsidiaria que pertenece completamente aSears Holdings Corporation,ySEARS HOLDINGS CORPORATION,Demandados.X::::::: CAUSA CIVIL N.° 3:11-cv-697:::::::::XAVISO DE CONVENIO DE ACCIÓN COLECTIVASI SOLICITÓ UN TRABAJO EN SEARS, KMART CORPORATION O CUALQUIER OTRAFILIAL DE SEARS Y FUE OBJETO DE UNA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES QUE SEPUEDE HABER USADO PARA TOMAR UNA DECISIÓN ADVERSA SOBRE EL EMPLEO, EL17 DE OCTUBRE DE 2006 O DESPUÉS DE ESTA FECHA O EL 28 DE SEPTIEMBRE DE 2012 O ANTES DEESTA FECHA, PUEDE TENER DERECHO ARECIBIR UN PAGO EN EFECTIVO EN VIRTUD DE UN ACUERDO DE DEMANDA COLECTIVA.Se ha propuesto un acuerdo en una demanda colectiva contra Kmart Corporation y Sears Holdings Corporation enrepresentación de los consumidores que, el 17 de octubre de 2006 o después de esta fecha o el 28 de septiembre de 2012 oantes de esa fecha, fueron objeto de una verificación de antecedentes que se puede haber usado para tomar una decisiónadversa sobre el empleo. Es posible que se le haya enviado una carta con una copia de la verificación de antecedentes enrepresentación de Kmart o cualquier otra afiliada de Sears (“Aviso previo de decisión adversa”) que se alega que nocumple con la Ley Federal de Información Crediticia Justa (Fair Credit Reporting Act, FCRA).SUS DERECHOS LEGALES Y OPCIONES EN ESTE ACUERDO:NO HACERNADAEXCLUIRSEOBJETARSi el Tribunal aprueba el acuerdo, se le enviará por correo un cheque por un monto de entre $18,00y $38,00 aproximadamente. El monto del cheque dependerá de la fecha en que se le haya enviado elaviso previo de decisión adversa.Se retira de la participación en esta demanda colectiva y no recibe un beneficio de este acuerdo.Sin embargo, conserva todo derecho a presentar una demanda por separado. Si elige esta opción,es importante que hable a la brevedad con un abogado debido a la urgencia de las reclamacionesen virtud de la Ley Federal de Información Crediticia Justa.Usted sigue siendo un miembro de la demanda colectiva, pero le escribe al Tribunal y le explica porqué no cree que el acuerdo sea justo, razonable y/o adecuado.1

INFORMACIÓN BÁSICA1. ¿POR QUÉ RECIBÍ ESTE AVISO?Un Tribunal autorizó el aviso porque tiene derecho a saber de un acuerdo propuesto sobre esta demanda colectiva yconocer todas sus opciones antes de que el Tribunal decida si le dará la “aprobación final” al acuerdo. Este aviso le explicala demanda, el acuerdo y sus derechos legales. El Juez A. Gibney, Jr., del Tribunal del Distrito de los Estados Unidos parael Distrito Este de Virginia, es quien supervisa esta demanda colectiva. Este caso se conoce como Pitt v. KmartCorporation, et ál., causa civil N.° 3:11-cv-697.2. ¿DE QUÉ SE TRATA ESTA DEMANDA?Se presentó una demanda colectiva contra los demandados Kmart Corporation y Sears Holdings Corporation en elTribunal del Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Este de Virginia, bajo el título Pitt v. Kmart Corporation, etál., causa civil N.° 3:11-cv-697. La persona que presentó la demanda en nombre del grupo se denomina “Demandante”y las empresas demandadas se denominan “Demandados”.Hechos del casoLa demanda alega que determinadas políticas y prácticas de los Demandados en relación con el uso de las verificacionesde antecedentes en el proceso de contratación violan la Ley Federal de Información Crediticia Justa, título 15 del Códigode los Estados Unidos (United States Code, U.S.C.), sección 1681 y subsiguientes (“FCRA”). Específicamente, lademanda sostiene que los Demandados incumplieron la FCRA al: (1) no proporcionar a los consumidores la versión másactualizada del Resumen de Derechos de la FCRA antes de tomar una medida adversa contra el consumidor que estuvobasada total o parcialmente en la verificación de antecedentes, y (2) no proporcionar a los consumidores el Resumen deDerechos de la FCRA y una copia de la verificación de antecedentes correspondiente con la suficiente antelación antes detomar una medida adversa contra el consumidor que estuvo basada total o parcialmente en la verificación deantecedentes.USTED RECIBE ESTE AVISO DEBIDO A QUE EL DEMANDANTE ALEGA QUE KMART U OTRA FILIAL DESEARS TOMÓ UNA MEDIDA ADVERSA SOBRE EL EMPLEO EN SU CONTRA PERO NO ENVIÓ UN AVISOQUE CUMPLIERA CON LA FCRA ANTES DE TOMAR DICHA MEDIDA ADVERSA.Cómo respondieron los DemandadosLos Demandados han negado todas las acusaciones de irregularidades formuladas en la demanda y afirman que actuaronconforme a derecho y en cumplimiento de la FCRA en todo momento. No obstante las negaciones de responsabilidad ypresunta conducta ilegal, los Demandados decidieron que es beneficioso para ellos resolver la demanda mediante unacuerdo para evitar la carga, los gastos, el riesgo y la incertidumbre de continuar con el litigio.3. ¿CÓMO SÉ SI EL ACUERDO ME AFECTA?¿QUIÉNES SE VEN AFECTADOS POR EL ACUERDO?Usted es miembro del Grupo de Demandantes y se ve afectado por el acuerdo porque, según los registros de losDemandados o sus agentes, solicitó un puesto de trabajo en Kmart u otra filial de Sears Holdings ManagementCorporation y se le envió un aviso previo de decisión adversa que según se alega no cumplía con la FCRA.Específicamente, solo a los efectos del acuerdo, el Tribunal ha certificado en forma provisoria un grupo de demandantes enun acuerdo según se define a continuación:“Grupo de Demandantes” significa todas las personas naturales que residen en los Estados Unidos o susterritorios a quienes, según los registros de los Demandados o sus agentes, se les envió el aviso que sedescribe en el título 15 del U.S.C, sección 1681b(b)(3) por el agente de los Demandados enrepresentación de Sears Holdings Management Corporation o cualquiera de sus filiales el 17 de octubrede 2006 o después de esta fecha o el 28 de septiembre de 2012 o antes de esta fecha. Sin embargo, elGrupo de Demandantes excluirá a: (i) todas las personas que, de manera oportuna y válida, soliciten la2

exclusión del Grupo de Demandantes; (ii) los abogados de los Demandados; (iii) los abogados delDemandante; (iv) todo juez que haya presidido en la mediación o disposición de este caso y losmiembros de su familia inmediata.Si está dentro de la definición del Grupo de demandantes, será un Miembro del Grupo de Demandantes a menos que seautoexcluya del Grupo de Demandantes.¿QUÉ BENEFICIOS SE PROPORCIONAN?4. ¿QUÉ ESTIPULA EL ACUERDO?Los Demandados acordaron pagar un Fondo del Acuerdo en beneficio del Grupo de Demandantes para resolver lasreclamaciones que alegan que los Demandados no le proporcionaron una aviso previo de decisión adversa que cumplieracon la FCRA antes de tomar una decisión adversa sobre el empleo en su contra. Los pagos se realizarán mediante chequea cada miembro del grupo en los siguientes importes aproximados:Si se le envió un aviso previo de decisión adversa por parte del agente de los Demandados el 17 de octubrede 2009 o después de esa fecha o el 28 de setiembre de 2012 o antes de esa fecha, un importe bruto de $59,00,con un pago neto esperado de $38,00;Si se le envió un aviso previo de decisión adversa por parte del agente de los Demandados el 17 de octubrede 2006 o después de esa fecha o el 16 de octubre de 2009 o antes de esa fecha, un importe bruto de $29,50,con un pago neto esperado de $18,00;Debido a que el importe de cada cheque que se va a emitir está sujeto a una deducción prorrateada del Fondo del Acuerdopara los gastos de notificación y administración, los honorarios de abogados y costos correspondientes a la parte del grupoaprobados por el Tribunal, así como un pago incentivo al Demandante, el pago esperado es el monto “neto” indicadoanteriormente.CÓMO OBTENER LOS BENEFICIOS DEL ACUERDO5. ¿CÓMO PUEDO OBTENER UN BENEFICIO?Usted no tiene que hacer nada para recibir los beneficios del acuerdo. Si el acuerdo finalmente se aprueba, usted recibiráautomáticamente un pago, a menos que se haya autoexcluido del Grupo de Demandantes. El cheque será enviado porcorreo a la dirección que figura en los registros de los Demandados o sus agentes. Si ha cambiado o está por cambiar sudirección, puede ponerse en contacto con el administrador del Acuerdo a Pitt Settlement Administrator, P.O. Box 1367,Blue Bell, PA 19422.6. ¿CUÁNDO RECIBIRÍA EL CHEQUE DEL ACUERDO?El Tribunal celebrará una audiencia el 24 de mayo de 2013 para decidir si aprobará o no el acuerdo. Si el Tribunalaprueba el Acuerdo, podría haber apelaciones después de eso. Siempre existe incertidumbre sobre si se podrán resolverlas apelaciones y resolverlas puede llevar tiempo, incluso más de un año luego de la aprobación del Tribunal. Laevolución del acuerdo se informará en el sitio web www.SearsFCRAClassAction.com. Tenga paciencia.7. ¿A QUÉ ESTOY RENUNCIANDO PARA OBTENER UN BENEFICIO O PERMANECER EN EL GRUPO DE DEMANDANTES?A menos que se autoexcluya, usted será Miembro del Grupo de Demandantes, lo cual significa que no puede formar partede ninguna otra demanda relacionada con las reclamaciones legales en este caso y otras reclamaciones legalesdeterminadas que se podrían haber planteado en este caso. Esto también significa que todas las órdenes del Tribunal seaplicarán a usted y que estará legalmente vinculado por las mismas. Si no se autoexcluye del Grupo de Demandantes, ustedestará de acuerdo con una “Renuncia a Reclamaciones” (definida a continuación) que describe con exactitud lasreclamaciones legales a las que usted renuncia al permanecer en el Grupo de Demandantes. Básicamente, usted renuncia a3

su derecho a demandar individualmente por cualquier violación de las leyes federales o estatales relacionada con ladisposición de la FCRA en cuestión en este caso y a su derecho a presentar cualquier reclamación que surja de losrequisitos impuestos por la FCRA (o equivalentes estatales) con respecto a cualquier informe sobre el consumidorentregado por HireRight Solutions.La “Renuncia” que se incluye en el Acuerdo Conciliatorio indica lo siguiente:A partir de la fecha de entrada en vigencia y a cambio de la condonación que se describe en este AcuerdoConciliatorio, el Demandante nombrado y cada miembro del Grupo de Demandantes que no hayarenunciado en forma válida al Acuerdo, así como cada uno de sus respectivos cónyuges, herederos,albaceas, fideicomisarios, tutores, custodios, administradores, representantes, agentes, abogados, socios,sucesores, predecesores y cesionarios y todos aquellos que actúen o pretendan actuar en su representación(lo que incluye al gobierno en su capacidad de parens patriae) exoneran y liberan por completo,definitivamente y para siempre a las Partes Exentas de las Reclamaciones Exentas. Sujeto a la aprobacióndel Tribunal, este Acuerdo Conciliatorio obligará a todos los miembros del Grupo de Demandantes ytodas las Reclamaciones Exentas serán desestimadas con pérdida de derechos y eximidas en oposición alas Partes Exentas, incluso si el Miembro del Grupo de Demandantes nunca recibió un aviso real acercadel Acuerdo antes de la audiencia de aprobación final. Las Reclamaciones Exentas se eximen sin importarsi son conocidas o desconocidas, encubiertas u ocultas, sospechadas o no sospechadas, anticipadas o noanticipadas, estipuladas o no estipuladas, previstas o imprevistas, reales o contingentes, liquidadas o noliquidadas, fijas o contingentes.CÓMO EXCLUIRSE DEL ACUERDOSi no quiere beneficiarse de este acuerdo pero desea conservar el derecho a demandar o a seguir demandando a las PartesExentas por las Reclamaciones Exentas, debe seguir los pasos para excluirse del Grupo de Demandantes. Esto se conocecomo “exclusión”, o a veces se denomina “renuncia voluntaria” al acuerdo. La renuncia voluntaria le brinda el derechoa presentar su propia demanda, pero puede impedir que participe en alguna demanda colectiva futura contra losDemandados (u otras partes eximidas por el acuerdo) y no garantiza que su propia demanda sea exitosa.8. ¿CÓMO PUEDO EXCLUIRME DEL ACUERDO?Puede “renunciar voluntariamente” o excluirse del acuerdo como se explica a continuación.NO SE ACEPTARÁN SOLICITUDES DE EXCLUSIÓN QUE NO TENGAN SELLO POSTAL CON FECHA DEL 3 DEMAYO DE 2013 O ANTERIOR.No puede excluirse por teléfono ni por correo electrónico. Tampoco podrá excluirse enviando por correo una solicitud acualquier otra dirección o después de la fecha límite.Si se excluye, debe consultar a su propio abogado a la brevedad sobre sus derechos, ya que hay un plazo limitado parapresentar una demanda individual.Para excluirse del acuerdo debe completar el formulario de Solicitud de exclusión que aparece en la página 7 de este aviso,seleccionando “Opto por excluirme” donde se indique, o enviar una carta que indique que quiere ser excluido del acuerdoen el caso de Pitt v. Kmart Corporation. Asegúrese de incluir: (1) el nombre de la demanda, Pitt v. Kmart Corporation, etál., acción civil N.º 3:1 1-cv-697; (2) su nombre completo, dirección actual, número de teléfono y los últimos cuatrodígitos de su número de Seguro Social; (3) una declaración de intención de excluirse del acuerdo; y (4) su firma. Debeenviar por correo su Solicitud de exclusión de modo tal que tenga el sello postal fechado a más tardar el 3 de mayo de2013, a:Exclusion Requests - Pitt Settlement AdministratorP.O. Box 1367Blue Bell, PA 194224

9. SI NO ME EXCLUYO, ¿PUEDO DEMANDAR A LOS DEMANDADOS POR LO MISMO MÁS ADELANTE?No. A menos que se excluya, usted renuncia al derecho a demandar a las Partes Exentas por las Reclamaciones Exentas.Si usted tiene una demanda pendiente, hable de inmediato con su abogado en esa demanda. Es posible que deba excluirsede esta demanda colectiva para poder continuar con su propia demanda. Recuerde, el 3 de mayo de 2013 es la fecha límiteque deberá tener el sello postal de la Solicitud de exclusión.10. SI ME EXCLUYO, ¿PUEDO OBTENER ALGÚN BENEFICIO MONETARIO DEL ACUERDO?No.11. ¿TENGO UN ABOGADO EN ESTE CASO?ABOGADOS QUE LE REPRESENTANSí. El Demandante y representante del grupo contrató a Leonard A. Bennett y Matthew Erausquin, de ConsumerLitigation Associates, P.C., 763 J. Clyde Morris Blvd., Suite 1-A, Newport News, Virginia 23601, y a ChristopherColt North de The Consumer & Employee Rights Law Firm, 751-A Thimble Shoals Blvd., Newport News, Virginia23606, para que lo representen. En conexión con la aprobación preliminar del acuerdo, el Tribunal nombró a estasfirmas para que lo representen a usted y a los demás miembros del Grupo de Demandantes. De forma colectiva, losabogados se denominan Asesores Legales del Grupo (o Asesores Legales del Grupo de Demandantes). Estos abogadosno le cobrarán por separado por su trabajo en el caso. Si desea ser representado por su propio abogado, puede contrataruno por su propia cuenta.12. ¿CÓMO SE PAGARÁ A LOS ABOGADOS?Los Asesores Legales del Grupo le solicitarán al Tribunal que los honorarios de los abogados sean pagados del Fondodel Acuerdo. Los Asesores Legales del Grupo pueden solicitar hasta un 30 % del Fondo del Acuerdo, pero en últimainstancia, el Tribunal puede otorgar un monto menor. Los Asesores Legales del Grupo también le solicitarán al Tribunalque reintegre los costos y gastos incurridos por ellos y por el representante del grupo al litigar este caso. Los costos deenviarle esta notificación y los costos de la administración del Fondo del Acuerdo serán pagados de dicho Fondo y porlos Demandados, conforme lo dispuesto en el Acuerdo.13. ¿EL REPRESENTANTE DEL GRUPO TIENE DERECHO A RECIBIR UN PAGO POR SEPARADO?El representante del grupo le solicitará al Tribunal que apruebe un pago al Demandante mencionado por un importe queno supere los $5000 en carácter de adjudicación de incentivo por sus esfuerzos y por el tiempo empleado en presentareste caso. Sin embargo, en última instancia, el Tribunal puede otorgarle un monto menor.CÓMO OBJETAR EL ACUERDO14. ¿CÓMO LE INFORMO AL TRIBUNAL QUE NO ESTOY CONFORME CON EL ACUERDO?Si es miembro del Grupo de Demandantes, puede objetar el acuerdo si considera que alguna parte de este no es justa,razonable y/o adecuada. Puede y debe explicar las razones detalladas por las cuales cree que el Tribunal no debe aprobarel acuerdo, si este es el caso. El Tribunal y los Asesores Legales del Grupo considerarán sus puntos de vista condetenimiento. Para objetar, debe enviar una carta que indique que usted objeta el acuerdo en el caso de Pitt v. KmartCorporation. Asegúrese de incluir (1) el nombre de esta demanda, Pitt v. Kmart Corporation, acción civil N.°3:11-cv-697; (2) su nombre completo, dirección actual y número de teléfono; (3) una explicación detallada de los motivospor los que objeta el acuerdo y todos los documentos que respalden su posición; y (4) una verificación firmada de supertenencia al Grupo de Demandantes. Envíe por correo estos materiales a estos tres lugares distintos de modo tal quesean recibidos a más tardar el 3 de mayo de 2013.5

TRIBUNAL ASESORES LEGALES DEL GRUPO ABOGADOS DE LA DEFENSAClerk of the CourtUnited States District Court701 East Broad StreetRichmond, VA 23219Leonard A. BennettConsumer Litigation Associates, P.C.763 J. Clyde Morris Blvd., Ste. 1-ANewport News, VA 23601John C. LynchTroutman Sanders LLP222 Central park Ave., Suite 2000Virginia Beach, VA23462También debe presentar una declaración ante el Tribunal para informar la fecha en que envió o entregó las copias deestos documentos a los Asesores Legales del Grupo y al abogado defensor.Hay requisitos adicionales necesarios para su abogado, si contrata uno. Estos se indican en el Acuerdo Conciliatorio yen la Orden de Aprobación Preliminar disponible en www.SearsFCRAClassAction.com.15. ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE OBJETAR Y EXCLUIRSE?Objetar es simplemente decirle al Tribunal que no le gusta algo sobre el acuerdo. Puede objetar solo si permanece en elGrupo. Excluirse es decirle al Tribunal que no quiere ser parte del Grupo. Si se excluye, no tiene fundamentos paraobjetar este acuerdo porque el caso ya no lo afecta.AUDIENCIA DE IMPARCIALIDAD DEL TRIBUNALEl Tribunal llevará a cabo una audiencia para decidir si aprobará el acuerdo. Puede asistir y pedir la palabra, pero no esobligatorio que lo haga.16. ¿CUÁNDO Y DÓNDE DECIDIRÁ EL TRIBUNAL SI APROBARÁ EL ACUERDO?El Tribunal planea realizar una audiencia de imparcialidad el 24 de mayo de 2013, a las 9:00 a. m., en la sala del honorableJohn A. Gibney, Jr., en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Este de Virginia, ubicado en 701 EastBroad Street, Richmond, Virginia 23219. Si se cambia el horario o el lugar de la audiencia, dichos cambios se veránreflejados en el expediente del Tribunal. En esta audiencia, el Tribunal considerará si el acuerdo es justo, razonable yadecuado. Si hay objeciones, el Tribunal las examinará. El Tribunal oirá a las personas que hayan enviado oportunamentesolicitudes para hablar en la audiencia. El Tribunal también puede decidir el monto que se pagará a los Asesores Legalesdel Grupo y al representante del grupo. Después de la audiencia, el Tribunal decidirá si finalmente aprueba el acuerdo.17. ¿TENGO QUE ASISTIR A LA AUDIENCIA?No. Los Asesores Legales del Grupo responderán las preguntas que pueda tener el Tribunal. Pero si lo desea puede asistirpor su propia cuenta. Si envía una objeción, no es necesario que asista al Tribunal para hablar al respecto. Siempre que hayaenviado su objeción por escrito a tiempo, el Tribunal la tendrá en cuenta. También puede pagar su propio abogado para queasista, pero esto no es necesario.18. ¿PUEDO HABLAR EN LA AUDIENCIA?Puede solicitarle al Tribunal permiso para hablar en la audiencia de imparcialidad. Para hacerlo, debe enviar una carta queindique que es su “Aviso de intención de comparecer en el caso Pitt v. Kmart Corporation”. Asegúrese de incluir sunombre, dirección, número de teléfono y firma. Su Aviso de intención de comparecer debe ser enviado al secretario delJuzgado, a los Asesores Legales del Grupo y al Abogado defensor, a las tres direcciones que se indicaron previamente en lasección 14 y debe ser recibido por el Secretario del Juzgado a más tardar el 3 de mayo de 2013. Usted no podrá hablar en laaudiencia si se ha excluido.6

CÓMO OBTENER MÁS INFORMACIÓN19. ¿DÓNDE PUEDO OBTENER MÁS DETALLES ACERCA DE ESTE ACUERDO?Este aviso resume el acuerdo propuesto. Se pueden encontrar más detalles en el sitio web del acuerdo enwww.SearsFCRAClassAction.com, que incluye el Acuerdo conciliatorio y otros documentos que rigen el acuerdo.20. ¿CÓMO PUEDO OBTENER MÁS INFORMACIÓN?Puede visitar el sitio web www.SearsFCRAClassAction.com. Si tiene preguntas sobre el caso, puede llamar al1-866-752-0069 o escribir los Asesores Legales del Grupo, Leonard A. Bennett, Consumer Litigation Associates, P.C.,763 J. Clyde Morris Blvd., Ste. 1-A, Newport News, Virginia 23606.NO LLAME AL TRIBUNAL, AL SECRETARIO NI A LOS ACUSADOS ENRELACIÓN CON ESTE ACUERDO.7

Solicitud de exclusión – Administrador del Acuerdo de PittRenuncia a los beneficios del Acuerdo(Si elige esta opción, no recibirá un cheque del acuerdo)Para excluirse del acuerdo, debe completar el formulario de Solicitud de exclusión que aparece a continuación,seleccionando “Opto por excluirme” donde se indique, o enviar una carta en la que indique que quiere ser excluido delacuerdo en el caso de Pitt v. Kmart Corporation. Asegúrese de incluir: 1) el nombre de la demanda, Pitt v. KmartCorporation, et ál., acción civil N.º 3:1 1-cv-697; (2) su nombre completo, dirección actual, número de teléfono y losúltimos cuatro dígitos de su número de Seguro Social; (3) una declaración de su intención de excluirse del acuerdo; y (4) sufirma.Debe enviar su solicitud de exclusión para que tenga el sello postal fechado a más tardar el 3 de mayo de 2013, a:Exclusion Requests - Pitt Settlement AdministratorP.O. Box 1367Blue Bell, PA 19422Solicitud de exclusión – Administrador del acuerdo de PittCOMPLETE Y DEVUELVA ESTE FORMULARIO SOLO SI DESEA EXCLUIRSE DEL ACUERDO. SI DESEAPARTICIPAR EN EL ACUERDO Y RECIBIR UN CHEQUE DEL ACUERDO, NO DEVUELVA ESTEFORMULARIO.___ Opto por excluirme del acuerdo de Pitt v. Kmart Corporation, et ál., acción civil N.° 3:11-cv-697.Nombre completo:Dirección actual:Número de teléfono:Últimos cuatro dígitos del SSN:Firma8

Pitt v. Kmart Corporation, et ál.,Settlement AdministratorP.O. Box 1367Blue Bell, PA 19422PRECLASIFICADOCORREO DE PRIMERA CLASEFRANQUEO PAGADO EN LOSESTADOS UNIDOSPEARL PRESSMAN LIBERTYCOMMUNICATIONS GROUPINFORMACIÓN LEGAL IMPORTANTE