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el reconocimiento de los recursos (capitales) que todas las comunidades tienen, no importa lorurales, marginalizadas y aisladas que estén. Tales recursos pueden ser invertidos para crear másrecursos a corto, mediano y largo plazo.Este es un concepto empoderador, puesto que el punto de partida no son las carencias de lasfamilias y comunidades sino los recursos o activos con los que cuentan. El énfasis se pone en lanecesidad de pasar del concepto de aspectos al concepto de recursos o capitales que pueden usarsede manera más aplicable y práctica (Gutiérrez et ál. 2009). El MCC ofrece un buen método paraanalizar insumos (indicadores de los diferentes capitales) e impactos de actividades (resultados enlos capitales) dentro y fuera de las comunidades, los cuales pueden ser determinantes en el éxitode las acciones emprendidas en cualquier proceso de intervención hacia el desarrollo (Cuadro 2).Cuadro 2. Capitales o recursos que intervienen en la sistematizacióny análisis de resultados de las ECASFactores Capital Descripción EjemplosHumanosHumanoCulturalPolíticoSocialLas personas -hombres y mujeres- que componenlas familias y las organizaciones con las quese trabaja. Se consideran las característicasy atributos de las personas que aportan sushabilidades para desarrollar los medios de vida.Determina cómo se percibe y explica el mundo, yque cosas se pueden cambiar.en la movilización de recursos o en la toma dedecisiones en las organizaciones encargadas detomar o facilitar esas decisiones.Relaciones e interacciones entre las personasdentro de la comunidad y con las organizacionespresentes en la zona (gubernamentales, nogubernamentales, comunitarias o privadas), yque trabajen por el bienestar de las personas y laconservación de los recursos. Incluye además lasredes de apoyo mutuo y la pertenencia a gruposorganizados.Capacitaciones, educación,habilidades, autoestima, liderazgo,fuerza de trabajoCosmovisión, tradiciones yprácticas de uso de los recursos,conocimientos locales y ancestrales(diálogo de saberes)Empoderamiento y liderazgotransformador de mujeres yhombres y de grupos indígenas enla conformación de cooperativas,asociaciones y otros espacios deintercambio y toma de decisionesen cuanto al acceso y uso de losrecursos para mejorar el bienestar.Organizaciones locales, expresiónde apoyo recíproco, accionescolectivas, sentido de pertenencia eidentidad, trabajo conjunto13