UNIVERSIDAD DE CARABOBO - Biblioteca Virtual en Salud
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Por su parte el artículo Nº 71 de la pres<strong>en</strong>te Ley consiste <strong>en</strong> llevar un seguimi<strong>en</strong>to alo que sería <strong>en</strong> este caso al Síndrome de Burnout, determinando así el grado deresponsabilidad que ti<strong>en</strong>e el empleador o empleadora <strong>en</strong> la ocurr<strong>en</strong>cia del mismo,para poder tomar las medidas pertin<strong>en</strong>tes que ayud<strong>en</strong> <strong>en</strong> la consecución de unasolución efectiva contra el desgaste profesional. A continuación se pres<strong>en</strong>tan losArtículos Nº 70 y Nº 71 de la Ley Orgánica de Prev<strong>en</strong>ción, Condiciones y MedioAmbi<strong>en</strong>te de Trabajo:Artículo 70. Se <strong>en</strong>ti<strong>en</strong>de por <strong>en</strong>fermedad ocupacional, losestados patológicos contraídos o agravados con ocasión deltrabajo o exposición al medio <strong>en</strong> el que el trabajador o latrabajadora se <strong>en</strong>cu<strong>en</strong>tran obligados a trabajar, tales como losimputables a la acción de ag<strong>en</strong>tes físicos y mecánicos,condiciones disergonómicas meteorológicas, ag<strong>en</strong>tesquímicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales,que se manifiest<strong>en</strong> por una lesión orgánica, trastornos<strong>en</strong>zimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales odesequilibrio m<strong>en</strong>tal, temporales o perman<strong>en</strong>tes.Se presumirá el carácter ocupacional de aquellos estadospatológicos incluidos <strong>en</strong> la lista de <strong>en</strong>fermedadesocupacionales establecidas <strong>en</strong> las normas técnicas de lapres<strong>en</strong>te Ley, y las que <strong>en</strong> lo sucesivo se añadier<strong>en</strong> <strong>en</strong>revisiones periódicas realizadas por el Ministerio concompet<strong>en</strong>cia <strong>en</strong> materia de seguridad y salud <strong>en</strong> el trabajoconjuntam<strong>en</strong>te con el Ministerio con compet<strong>en</strong>cia <strong>en</strong> materiade salud.Artículo 71. Las secuelas o deformidades perman<strong>en</strong>tesprov<strong>en</strong>i<strong>en</strong>tes de <strong>en</strong>fermedades ocupacionales o accid<strong>en</strong>tes detrabajo, que vulner<strong>en</strong> las facultades humanas, más allá de lasimple pérdida de la capacidad de ganancias, alterando laintegridad emocional y psíquica del trabajador o de latrabajadora lesionado, se consideran equiparables, a los finesde la responsabilidad subjetiva del empleador o de laempleadora, a la discapacidad perman<strong>en</strong>te <strong>en</strong> el grado queseñale el Reglam<strong>en</strong>to de la pres<strong>en</strong>te Ley.90