UNIVERSIDAD DE CARABOBO - Biblioteca Virtual en Salud

El síndrome de Burnout representa para el trabajador una alarma para su salud,además precisa el momento en el cual este ya no puede seguir aportando a laorganización a la cual forma parte, es por esto que se debe asegurar que cualquierpersona que se encuentra en su sitio de trabajo se desenvuelva en un ambiente que legarantice de cualquier modo el mayor rendimiento (eficacia profesional) y el menordesgaste físico y psicológico, de esta manera poder evitar así una enfermedadocupacional entre las que probablemente se encuentre el estar Quemado por elTrabajo.En fin la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente deTrabajo (L.O.P.C.Y.M.A.T.) en su artículo 59 da la posibilidad a los trabajadores deque conozcan el amplio campo que tienen en materia de protección laboral, el cualresulta muy favorable para ellos en el sentido de que se puedan sentir más cómodos yseguros, y a su vez permite una mejor interacción entre ellos y su sitio de trabajo; detal manera que se encuentren conscientes a qué riesgos están expuestos y que debenhacer para minimizarlos. A continuación el artículo Nº 59 de la L.O.P.C.Y.M.A.T.Artículo 59. A los efectos de la protección de los trabajadoresy trabajadoras, el trabajo deberá desarrollarse en un ambientey condiciones adecuadas de manera que:1. Asegure a los trabajadores y trabajadoras el más alto gradoposible de salud física y mental, así como la protecciónadecuada a los niños, niñas y adolescentes y a las personas condiscapacidad o con necesidades especiales.2. Adapte los aspectos organizativos y funcionales, y losmétodos, sistemas o procedimientos utilizados en la ejecuciónde las tareas, así como las maquinarias, equipos, herramientasy útiles de trabajo, a las características de los trabajadores ytrabajadoras, y cumpla con los requisitos establecidos en lasnormas de salud higiene, seguridad y ergonomía.3. Preste protección a la salud y a la vida de los trabajadores ytrabajadoras contra todas las condiciones peligrosas en eltrabajo.4. Facilite la disponibilidad de tiempo y las comodidadesnecesarias para la recreación, utilización del tiempo libre,87