UNIVERSIDAD DE CARABOBO - Biblioteca Virtual en Salud

entonces dicen los expertos, el desafío es un ingrediente importante del trabajo sano yproductivo.Existen otros estresores relacionados con las funciones del trabajador que puedengenerar estrés, afectando fundamentalmente a mandos intermedios, como son:• Individuo que cuenta con insuficiente responsabilidad.• Falta de participación en la toma de decisiones.• Falta de apoyo por parte de la dirección.• Cambios tecnológicos a los que hay que adaptarse.Concluyendo se puede decir que el estrés es provocado por factores que sonresultado de un acelerado ritmo de vida en la actualidad. A cada persona le afecta demanera diferente, porque cada una de ellas tiene un patrón psicológico que la hacereaccionar de forma diferente a las demás, es decir, cada persona es diferente a lasdemás y por lo tanto actúan y se comportan diferentes.El Estrés laboral puede afectar a la actividad y rendimiento del trabajador. Laspersonas tienen unos límites y deben aceptarlos, no existe la perfección sino las cosasbien hechas. Cuando la persona trabajadora se sienta desbordada tanto físicamentecomo emocionalmente debe pedir ayuda.El estrés no es una enfermedad propiamente dicha sino es la causa de algunasenfermedades. El estrés puede hacer que las personas se depriman y se sientanirritables, portándose un poco descuidadas; entonces el estrés es un factor realmenteimportante en algunos accidentes que ocurren tanto en el ambiente laboral comofuera. Es cierto que el estrés no es la causa de accidentes en la actualidad, pero si bienes cierto el estrés sé esta convirtiendo día a día en una amenaza constante para nuestrasociedad, ya que cada día aumenta él numero así como la intensidad del estrés en laspersonas.53