UNIVERSIDAD DE CARABOBO - Biblioteca Virtual en Salud

individuo y le orientan al compromiso laboral, la auto eficacia, la salud y el bienestarsubjetivo. En este sentido la investigación también fue relevante para el desarrollo deprogramas de prevención e intervención del desgaste profesional.La muestra de estudio estuvo conformada por 473 enfermeros, en la cual losresultados de la aplicación de los instrumentos utilizados, arrojaron que las estrategiasde afrontamiento aplicadas en este estudio, dependen de las características de lapersonalidad, del estado de ánimo y de la situación o estresor especifico.En este sentido, esta investigación confirma que la aparición del síndrome deBurnout, a pesar de tener su origen en las características de la profesión, en lascondiciones laborales, y en las frustraciones de expectativas profesionales, nodepende solamente de variables organizacionales y profesionales, sino que existenotras variables, como las de resistencia y vulnerabilidad del propio individuo quepermiten que el trabajador tenga una alta energía y que se perciba a sí mismo comocapaz de solucionar con éxito los desafíos del medio laboral y de resistir antesituaciones estresantes.Se puede decir que esta investigación colaboro de manera importante en el presenteestudio porque se obtuvo de ella valiosa imformacion para argumentar las basesteóricas, conceptualización básica y los modelos explicativos de la teoría del burnout,así como la utilización del cuestionario de evalúa la sintomatología de estrés.Morett, Nelson (2005) “El Desgaste profesional y el Estrés traumáticosecundario en una muestra de Bomberos”. Universidad Autónoma de Madrid.España. No Publicado.El objetivo principal de esta investigación fue estudiar el síndrome de desgasteprofesional y el estrés traumático profesional en una muestra de bomberos, por sertrabajadores que prestan servicio de emergencia y se encuentran en situación de altoriesgo.31