UNIVERSIDAD DE CARABOBO - Biblioteca Virtual en Salud
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aparta de la asunción de las variables del trabajo como condicionantes últimas de laaparición del Burnout, ti<strong>en</strong>e la importancia de no ser teórica, sino la consecu<strong>en</strong>ciaempírica del estudio que las autoras desarrollaron <strong>en</strong> el año 1984.En lo que respecta a la jov<strong>en</strong> historia del burnout se puede decir que el interés porel estudio de este f<strong>en</strong>óm<strong>en</strong>o, surge <strong>en</strong> Estados Unidos a mediados de la década de losaños set<strong>en</strong>ta con Freud<strong>en</strong>berger (1974), un psicoanalista de ori<strong>en</strong>tación clínica, qui<strong>en</strong>explica el deterioro de la salud <strong>en</strong> los trabajadores de las organizaciones de servicios,voluntariado, sanitaristas, servicios sociales y educativos.Freud<strong>en</strong>berger, lo descubrió analizando las causas sobre si mismo y luego sobre supersonal de trabajo, caracterizando a esta <strong>en</strong>fermedad a través de un amplio conjuntode síntomas y comportami<strong>en</strong>tos que involucran la personalidad, la ejecución deltrabajo, las relaciones humanas y muy variados padecimi<strong>en</strong>tos psicosomáticos; <strong>en</strong>treellos, el agotami<strong>en</strong>to, s<strong>en</strong>timi<strong>en</strong>tos de fatiga, frecu<strong>en</strong>tes dolores de espalda y decabeza, pérdidas de peso, cinismo, rigidez, disminución del r<strong>en</strong>dimi<strong>en</strong>to, frustración yotros.Más allá de las distintas acepciones y de lo que ellas implican se aclara algunospuntos que resum<strong>en</strong> la búsqueda del concepto síndrome de burnout: Parece claro queel Burnout es consecu<strong>en</strong>cia de ev<strong>en</strong>tos estresantes que dispon<strong>en</strong> al individuo apadecerlo. Estos ev<strong>en</strong>tos serían fundam<strong>en</strong>talm<strong>en</strong>te, de carácter laboral, ya que lainteracción que el individuo manti<strong>en</strong>e con los diversos condicionantes del trabajo sonla clave para su aparición.Se hace necesaria la pres<strong>en</strong>cia de “interacciones humanas” trabajador/a-usuario/aint<strong>en</strong>sas y/o duraderas para que el síndrome aparezca, <strong>en</strong> este s<strong>en</strong>tido; seconceptualiza el Burnout como un proceso continuo que va surgi<strong>en</strong>do de manerapaulatina y que se va instaurando <strong>en</strong> el individuo hasta provocar <strong>en</strong> éste los23