UNIVERSIDAD DE CARABOBO - Biblioteca Virtual en Salud
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Cuadro N° 10- Índices F de escalas e ítems del MBI-GSFACTORES ÍTEMS FIABILIDAD (A)CANSANCIO EMOCIONAL .8941(1) S<strong>en</strong>timi<strong>en</strong>to de Agotami<strong>en</strong>toEmocional(2) S<strong>en</strong>timi<strong>en</strong>to de estar acabado al finalde la jornada(3) S<strong>en</strong>timi<strong>en</strong>to de fatiga ante un nuevodía de trabajo(4) S<strong>en</strong>timi<strong>en</strong>to de estrés causado por eltrabajo diario(6) S<strong>en</strong>timi<strong>en</strong>to de estar quemado por eltrabajo.8732.8725.8753.8645.8698<strong>DE</strong>SPERSONALIZACIÓN .8491(8) Pérdida del interés laboral .7811(9) Pérdida del <strong>en</strong>tusiasmo laboral .7679(13) No ser molestado mi<strong>en</strong>tras trabaja .9285EFICACIAPROFESIONAL(14) Cinismo acerca del valor deltrabajo.7832(15) Dudas sobre la Valía del trabajo .8121.8561(5) Cre<strong>en</strong>cia de t<strong>en</strong>er capacidad <strong>en</strong> la .8408resolución de problemas laborales(7) S<strong>en</strong>timi<strong>en</strong>to de contribución eficaz .8345<strong>en</strong> la organización(10) Cre<strong>en</strong>cia de ser bu<strong>en</strong>o <strong>en</strong> su trabajo .8388(11) S<strong>en</strong>timi<strong>en</strong>to de realización <strong>en</strong> eltrabajo(12) P<strong>en</strong>sami<strong>en</strong>tos de haber realizadocosas que val<strong>en</strong> la p<strong>en</strong>a(16) S<strong>en</strong>timi<strong>en</strong>to de eficacia <strong>en</strong> sutrabajoFu<strong>en</strong>te: (Mor<strong>en</strong>o-Jiménez, Rodríguez-Carvajal, Escobar, 2001).8080.8308.8364111
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