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las dualistas de índole cepalista (DESAL, 1966; Nun, 1969; Quijano, 1969 y 1970). Cada unahabía conseguido identificar un estrato del mercado de trabajo que se estaba quedando al margendel progreso en el mundo laboral capitalista, así mismo, habían tipificado varias de suscaracterísticas. En esos años parecía que las discusiones teóricas continuarían centrándose sólo enestas tesis.Sin embargo, en 1971 el investigador Keith Hart; ligado a la OIT, mencionó por primeravez en la literatura académica, un análisis del mercado de trabajo que tenía como base la nociónformal/informal; la cual difería de la típica visión dual. Esta era resultado de un estudio llevado acabo en Ghana a finales de los años sesenta. Hart introdujo la noción de oportunidades deingresos formales e informales para estudiarla ocupación en el medio urbano de dicho país, enparticular entre los estratos de población de menores ingresos y múltiples ocupaciones. Hartdistinguió lo formal de lo informal, identificando al primero con el empleo asalariado y alsegundo con el empleo por cuenta propia. Con esto, definió al sector informal como el “formadopor trabajadores no asalariados o auto empleados” (1971: 5). La perspectiva del investigador secentraba en el funcionamiento de las unidades productivas y de los trabajadores pobres quesobrevivían en las más atrasadas de éstas 12 .La tesis de Hart no tenía como base explícita fundamentos teóricos ya existentes, dualistaskeynesianos y marxistas, sin embargo, la relación implícita con las teorías dualistas y con lascaracterísticas de los sectores descritos desde Boeke (1954), hasta Piore (1971) eran innegables.12 Aunque Hart nunca planteó una metodología técnica propiamente para cuantificar a los trabajadores en lainformalidad, su perspectiva de señalar a los que realizarán actividades por cuenta propia, en condiciones deprecariedad y sin seguridad social fueron las primeras guías para intentar saber la cantidad de informales en algúnmercado laboral.67