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como su significancía para resolver las hipótesis de la misma. En suma, lo planteado y explicadoen este capítulo será la base para formular e implementar la metodología en el contexto de estainvestigación.2. Enfoque estructuralista: La búsqueda y comprensión de la identidad informal 1972-19902.1. Las primeras percepciones teóricasComo se comprobó en la literatura académica sobre el mercado de trabajo, existió en lasdécadas de los años cincuenta y sesenta un dominio de las perspectivas dualistas, sobresaliendo anivel global las tesis de investigadores norteamericanos (Boeke, 1954; Lewis, 1954; Uzawa,1961; Jorgenson, 1961; Harris y Todaro, 1970) y que culminaron con el enfoque institucionalistade inicios de los años setenta (Piore, 1971). En América Latina, en tanto, estaban en apogeo lasperspectivas cepalinas y dependentistas, dentro de las cuales el enfoque de la marginalidad tuvouna mayor difusión (DESAL, 1966; Nun, 1969; Quijano, 1969), debido a su contenido criticó a lasituación que atravesaba el mercado laboral de la región. Ambas perspectivas privilegiaban parael análisis la existencia de un sector moderno y otro atrasado, tradicional o marginado en elmundo laboral capitalista. Así mismo, diferían sobre sus causalidades y su utilidad. Para unos eraparte del proceso de desarrollo capitalista (institucionalista) y para otros eran fallas del modelo dedesarrollo (cepalinos, dependentistas y teóricos de la marginalidad). En ninguno de estosenfoques se llegó a teorizar el concepto de sector formal e informal, no fue hasta 1971 cuando seformuló la primera mención de esta categoría analítica.A inicios de los años setenta existía una polarización de las perspectivas de estudio delmercado de trabajo, en un extremo las tesis dualistas keynesianas (Piore, 1971, 1983) y en otro66