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Es claro que todas estas mutaciones prueban parte de las perspectivas planteadas por lainvestigación, ya que las mismas han modificado algunas de las principales características sociolaboralesde este tipo de empleo y probablemente esto contribuya ha cambiar la visión que setiene sobre estas actividades (hipótesis uno). En este sentido y aun y cuando los resultados de lastransformaciones y mutaciones no son concluyentes, los mismos fueron la base para formular laperspectiva de la racionalidad económica-laboral y analizar los efectos de esta sobre lasdinámicas ocupacionales de algunas actividades y para postular la existencia de un subsectorinformal dinámico dentro del empleo en el sector informal de la ZMM.2. Racionalidad económica-laboral y el subsector informal dinámicoUno de los objetivos básicos de la investigación fue detectar ampliamente aquellasocupaciones del empleo en el sector informal que por distintas circunstancias han registradodinámicas ocupacionales positivas y de estas deducir la existencia o no de una racionalidadeconómica-laboral que explica dicho dinamismo (hipótesis dos y tres). Con esta perspectiva seidentificó a las divisiones de la manufactura y el comercio, restaurantes y hoteles como las que apesar del decrecimiento de este tipo de empleo registraron índices de crecimientos ocupacionalespositivos. Al 2004 estas divisiones representaron el 64% (194 mil personas) del total de ocupadosen este empleo. Sin embargo para lograr una mayor especificación de actividades dinámicas, sedesagregaron de forma directa las divisiones las sub-ramas que registraron incrementosocupacionales y se calificaron las mismas como dinámicas para todo fin analítico. Las sub-ramasdinámicas fueron tres de la manufactura y dos del comercio, las mismas representaron en el 2004el 54% (164 mil personas) del total de ocupados en el empleo del sector informal. A estas subramasse les denominó subsector informal dinámico.296