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4.3.3. Los trabajadores sin pagoLo significativo del análisis sobre los trabajadores sin pago es probar cómo ladisminución de los mismos ha beneficiado en algunos parámetros a los que siguen en estasocupaciones. Tradicionalmente se menciona que los trabajadores sin pago del empleo en el sectorinformal son en su gran mayoría familiares directos o indirectos, a los cuales se les paga con lacomida y con proporcionarles alojamiento en el negocio o en el hogar del dueño del negocio. Poresta razón cuando se tabulan los ingresos, ya sean reales o corrientes, éstos no aparecen (análisiscon SPSS), pero si aparecen cuando se ve la tendencia por SMD. En este contexto la primeraevidencia sobre los trabajadores sin pago indica que los mismos han tendido a disminuirampliamente desde la visión de los trabajadores asalariados y a destajo, sólo en los trabajadorespor cuenta propia han registrado incrementos; en 1995 tenían el 2% y en el 2004 el 5% del totalde ocupados (ver tabla 24). Esto sugeriría que la racionalidad económica-laboral ha tendidodisminuir la precariedad de las ocupaciones, al fomentar que casi toda sea pagada con un ingresomonetario determinado, lo cual probablemente mejorará la visión que se tenga sobre estasactividades, lo cual habla de racionalidad económica no solo es dicha ocupación sino también enel subsector informal dinámico.Aunque los trabajadores sin pago han disminuido notablemente (no sólo porcentualmentesino también en términos absolutos), al parecer algunas características de los todavía están en lasactividades de este tipo de empleo han mejorado. La primera evidencia de lo anterior se detectaen las horas trabajadas a la semana, las cuales se incrementaron de 27.4 horas en 1995 a 32.3horas en el 2004 (ver tabla 25). Sin embargo a pesar del incremento, su promedio de horas esmenor al oficial (48 horas), lo cual podría ser indicativo de que los trabajadores sin pago son282