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TABLA 29PROMEDIO REGULARIDAD LABORALTOTAL DE OCUPADOS POR POSICIÓN EN EL TRABAJO SUBSECTOR INFORMAL DINÁMICO DELEMPLEO EN EL SECTOR INFORMAL ZMM 1995-2004Años 1995 1999 2000 2004TrabajaTrabajadores por cuenta propiaTodo el año 51612 58037 49768 7154695.0 99.2 98.1 94.7Unos meses del año 1009 497 622 21821.9 0.8 1.2 2.9Sólo algunas semanas al año 1731 0 366 18583.2 0.0 0.7 2.5EmpleadoresTodo el año 12917 15574 15133 1785598.0 100.0 100.0 94.0Unos meses del año 269 0 0 11402.0 0.0 0.0 6.0Trabajadores asalariadosTodo el año 36410 27592 29892 3290595.1 98.1 97.6 96.0Unos meses del año 602 191 296 7411.6 0.7 1.0 2.2Sólo algunas semanas al año 1293 333 436 6153.4 1.2 1.4 1.8Trabajadores a destajoTodo el año 3360 1531 1801 326785.9 92.7 100.0 91.8Unos meses del año 550 0 0 014.1 0.0 0.0 0.0Sólo algunas semanas al año 0 121 0 2900 7.3 0 8.2Trabajadores sin pagoTodo el año 36980 34469 24096 2877890.4 98.7 96.1 90.9Unos meses del año 1481 283 841 16963.6 0.8 3.4 5.4Sólo algunas semanas al año 2465 157 145 11776.0 0.4 0.6 3.7FUENTE: Elaboración propia con información de las bases de datos de la ENEU (1995-1999) y de la ENE (2000-2004) del INEGI276
4.3. Filtración de la racionalidad económica-laboral de los empleadores hacia los segmentosdel subsector informal dinámicoEl objetivo de tratar de probar si los beneficios de la racionalidad económica se hanfiltrado al resto de los segmentos es fundamental para correlacionar la tesis sobre la formacióndel subsector informal dinámico. Si se prueba que los beneficios de la racionalidad económicalaboralencontrados ampliamente en los empleadores se ha filtrado positivamente a la mayoría delos trabajadores, se sostendría la tesis de que se está ante un nuevo segmento económico que tieneuna serie de características que los distinguen del resto de los empleos informales; incluyendo delresto de empleos en el sector informal de la ZMM. Aunado a probar el objetivo señalado, losresultados de estos análisis podrían completar la significancia de la hipótesis 1 (Los cambiosestructurales del mercado de trabajo han beneficiado al empleo en el sector informal de la ZMMentre 1995 y 2004, y lo han transformado en una opción rentable de empleo), 2 (Los cambiosestructurales del mercado de trabajo han influido sobre la dinámica de ocupación del empleo enel sector informal, lo cual tendió a concentrar en pocas actividades los beneficios que estos hanprovocado (mejores salarios y condiciones de trabajo)) y la 3 (Los cambios en la dinámicaocupacional de las diversas actividades del empleo en el sector informal han provocado elsurgimiento de una racionalidad económica-laboral de los trabajadores, la cual tiende a valorareste tipo de empleo desde una perspectiva de costo-beneficio y que transforma positivamente susituación laboral) de esta investigación y mostrarían más fehacientemente las prospectivas que sepueden generar con este tipo de análisis.En esta primera parte el análisis se focaliza en los trabajadores asalariados, los a destajo ylos sin pago, dejando para un examen especial la situación de los trabajadores por cuenta propia.277
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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓ
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3.1. El neoliberalismo y la ilegali
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INTRODUCCIÓN1. Perspectivas del se
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urbanos, el resto de los estratos (
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del país, que contribuye con un 7%
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causalidades y cómo éstas pueden
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En la segunda parte, se examinarán
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Con economías más cerradas y un m
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en pocas empresas, sin difundirse a
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Estas tesis, iniciaron su instrumen
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Consecuentemente, después de caer
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hasta llegar en ciertos países al
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laboral que no había logrado desar
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de desarrollo de sustitución de im
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Debemos por tanto enfatizar que las
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En consecuencia, desde 1972 la disc
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laborales, en tanto el PREALC menci
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