Download (2490Kb) - Repositorio Institucional UANL - Universidad ...

3.2.3. Subsector informal dinámico de la ZMMAun y cuando los resultados presentados no son todavía concluyentes, es factible que lainstrumentación de una racionalidad económica-laboral por parte de los empleadores seconstituya como el núcleo detonador de un subsector informal dinámico. Esta racionalidadeconómica-laboral es uno de los comportamientos que permite analizar los procesos deadaptación individual en entornos económicos deprimidos, que tratan de ser resueltos porprácticas emprendedoras., particularmente en las sub-ramas anteriormente presentadas. En estecontexto el subsector informal dinámico se formaría por las ocupaciones y actividades que hanlogrado adaptarse a las cambiantes circunstancias del mercado de trabajo de la ZMM y que hanencontrado nichos de producción o servicios en el mercado de trabajo.El subsector informal dinámico tendría como base de su funcionamiento la racionalidadeconómica-laboral de los empleadores en las sub-ramas siguientes: Molienda de trigo, productosde madera, productos metálicos estructurales, comercio, restaurantes y hoteles. En este sentido estotalmente factible que el subsector informal dinámico instrumente su funcionamiento alrededorde los siguientes aspectos socio-económico-laborales que deben de tomar en cuenta losempleadores cuando implementan la racionalidad económica-laboral, con la cual logranfortalecer la formación del sector mencionado:1. La mayor experiencia laboral proporciona un mayor conocimiento del mercado2. La experiencia les ayuda a localizar nichos de mercado con mejor perspectiva3. El mejor negocio significa mayor rentabilidad4. La rentabilidad con una prospectiva de mayores utilidades5. Las mayores utilidades permiten mayor capacidad de inversión261