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estas ocupaciones serían de menor calificación, pero es posible que las mismas respondan a lasnecesidades de este tipo de ocupaciones y por lo tanto estas no necesiten una alta calificación.TABLA 20PARTICIPACIÓN DE LA OCUPACIÓN PRINCIPAL SOBRE EL TOTAL DEOCUPADOS EN LA SUB-RAMA DE COMERCIOAños 1995 1999 2000 2004 Crecimiento anualComerciantes, empleados de comercioy agentes de vtas.77742 72252 64237 62409 -2.41% 70.30 65.81 73.19 57.04Vendedores y trabajadores ambulantesen servicios18634 22325 9178 36963 7.91% 16.85 20.33 10.46 33.78FUENTE: Elaboración propia con información de las bases de datos de la ENEU (1995-1999) y de la ENE (2000-2004) del INEGINota: La sumatoria de los datos no dan el 100% debido a que en la desagregación resultan muchos tipos de trabajos con mínimos porcentajes.Al parecer la influencia de la racionalidad económica-laboral de los empleadores haincentivado que las tendencias de las ocupaciones principales de la sub-rama de restaurantes yhoteles han registrado mayoritariamente índices de crecimiento. En principio la ocupación conmás alta calificación creció un 18% anual (artesanos) y las demás con un poco menos decalificación crecieron un 4.7% (trabajadores en apoyo en actividades administrativas), un 4%(ayudantes), un 1.22% (vendedores y trabajadores ambulantes), una ocupación decreció un 2%anual (trabajadores en servicios personales). En contra de estos índices de crecimiento, lasocupaciones mayoritarias son de menor calificación, ya que en el 2004 los vendedores ytrabajadores en servicios personales engloban al 70% del total de ocupados y su tendencia es alincremento. Así mismo las más calificadas (artesanos) también incrementaron su proporción, yaque pasaron de sólo tener un 6% en 1995 al 23% en el 2004 (ver tabla 21). Esto podría ser unindicativo de que la racionalidad económica-laboral de los empleadores; al igual que en el casode la sub-rama de comercio, ha cambiado el contexto de ocupaciones de alta calificación y lasmayoritarias pueden ser de buena calificación, ya que las mismas responden a las características258
que busca el empleador. Aunado a lo anterior las ocupaciones de alta calificación tienentendencias claras a aumentar su porcentaje de representación.TABLA 21PARTICIPACIÓN DE LA OCUPACIÓN PRINCIPAL SOBRE EL TOTAL DEOCUPADOS EN LA SUB-RAMA DE RESTAURANTES Y HOTELESAños 1995 1999 2000 2004 Crecimiento anualArtesanos y trabajadores fabriles enAct. de reparación1662 6302 4508 7259 17.80Ayudantes, peones y similares enEl proceso de fabricaciónTrabajadores de apoyo enact. AdministrativasVendedores y trabajadoresambulantes en serviciosTrabajadores en servicios personalesEn establecimientos% 6.28 38.72 23.77 23.50277 457 1271 398 4.11% 1.05 2.81 6.70 1.291069 1069 445 1624 4.76% 4.04 6.57 2.35 5.268451 2906 5684 9424 1.22% 31.9 17.9 30.0 30.514491 5540 6529 12183 -1.91% 54.78 34.04 34.43 39.44FUENTE: Elaboración propia con información de las bases de datos de la ENEU (1995-1999) y de la ENE (2000-2004) del INEGIEn suma el análisis de las apartados 3.1 (tendencias sub-ramas manufactura) y 3.2(tendencias sub-ramas comercio) sugieren que la dinámica ocupacional positiva de las sub-ramasseleccionadas, puede estar correlacionada directamente con la implementación de unaracionalidad económica-laboral por parte de los empleadores. Dicha racionalidad necesitainvariablemente un análisis costo-beneficio para crear empleos, lo cual también ayuda a localizarel mejor nicho de mercado para invertir. Así mismo, como se ha mostrado esta racionalidadeconómica-laboral que probablemente impulsa la dinámica ocupacional de las sub-ramas haprovocado la creación de ocupaciones de alta y buena calidad, las cuales obligan a que lostrabajadores que llegan a estas actividades deban de tener ciertas características de calidad deltrabajo (nivel educativo y experiencia laboral).259
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• Horn, Pat; Jantije Xaba y Shiri
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• Neck y Nelson (1987). La concep
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• Pozos, Fernando (2000). Reestru
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• Vekemans, R. y Venegas, R. (196
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