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analizada, en esta los empleadores han mantenido casi constante el número de microempresas, demejor manera ya que éstas sí han registrado un mínimo crecimiento anual del 0.07%. Estecrecimiento también impulsó incrementos del resto de los trabajadores: Los por cuenta propia un6.8%, los a destajo un 3.7%, los asalariados un mínimo del 0.39% y los sin pago desaparecieron.En el mismo sentido de la sub-rama de molienda, estos incrementos han provocado un cambioestructural en los porcentajes de representación; aunque en menor medida, porque se detentanmodificaciones en la mayoría porcentual que tenían los asalariados en 1995 (50%) y a que estasocupaciones en el 2004 sean también de tipo por cuenta propia y a destajo, destacando la primeracon un alto aumento que le significó pasar del 19% en 1995 al 32% en el 2004 (ver tabla 13).TABLA 13PARTICIPACIÓN DE LA OCUPACIÓN POR POSICIÓN EN EL TRABAJO SOBRE EL TOTAL DEOCUPADOS EN LA SUB-RAMA FABRICACIÓN DE OTROS PRODUCTOS DE MADERAAños 1995 1999 2000 2004 Crecimiento anualTrabajadores por cuenta propia 1646 574 1094 2989 6.85% 19.12 11.96 19.78 32.19Empleadores 1249 1376 1015 1257 0.07% 14.51 28.66 18.35 13.54Trabajadores asalariados 4345 2133 3423 4499 0.39% 50.47 44.43 61.88 48.45Trabajadores a destajo 403 288 0 556 3.7% 5 6 0 6Trabajadores sin pago 938 427 0 0 0% 10.9 8.9 0 0FUENTE: Elaboración propia con información de las bases de datos de la ENEU (1995-1999) y de la ENE (2000-2004) del INEGIEstas tendencias son otro ejemplo del cambio de estrategias de los empleadores, loscuales han buscado la mejor manera de incrustarse en el competitvo mercado de muebles de laZMM (previsiblemente de madera como ya se había señalado) y su adapación a los cambiosque tuvo el mismo desde 1995. Cambios, como el decaimiento del mercado de productos demadera (principalmente muebles), así como el aumento de la demanda de productos de otrosmateriales (aglomerados, plásticos y metálicos), y la expansión de grandes empresas246