Download (2490Kb) - Repositorio Institucional UANL - Universidad ...

laboran en él han aplicado algún tipo de racionalidad económica-laboral para fomentar yencontrar la mejor ocupación.En este contexto, en la siguiente sección se implementa la segunda fase de la metodologíay se buscará a probar la segunda hipótesis y a complementar la primera. Los análisis desagreganel empleo en el sector informal, desde la visión de las variables estructurales y así identificanaquellos segmentos que registraron tendencias ocupacionales dinámicas y que concentran lamayoría de estas actividades, así como las características ocupacionales de las mismas.3. Manufactura y comercio: Escenarios de la racionalidad económica-laboral y el subsectorinformal dinámicoComo ya mencionó, en la primera parte de esta sección se analiza desagregadamente elempleo en el sector informal y se explican sus tendencias principales. Al hacer referencia alempleo en el sector informal se estará indicando la ocupación que generan las microempresas omicronegocios que cumplen con las características anotadas en la metodología propuesta paraesta investigación (capítulo 3). Como se recordará las características diferenciales de losconceptos de empleo informal y empleo en el sector informal son principalmente que el primeroengloba a todos los empleos sin prestaciones sociales y el segundo sólo a las microempresas quecumplen los siguientes requisitos: Estar en la manufactura o no, tener de 1 a 15 empleados, serempresa ligada a los hogares, poseer local o no (OSNEM 95-03, 2004). Desde esta perspectiva elempleo en el sector informal representó el 49% del total del empleo informal de la ZMM en el2004.236