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tienen una sinergia positiva para algunos trabajadores en las variables de horas laboradas a lasemana, años de educación y experiencia laboral, así como que las mismas pueden determinarcuál trabajador es más beneficiado o no con esta racionalidad. En conclusión es probable que lasperspectivas mencionadas tiendan a cambiar la percepción que se tiene sobre las ocupaciones enlas microempresas del empleo en el sector informal urbano de México, así como servir de basepara ampliar el análisis en el contexto de la ZMM y ayudar a probar las hipótesis de lainvestigación.5. Perspectivas de la racionalidad-económica-laboral en el empleo del sector informalurbano de MéxicoLos estudios de la informalidad tienen más de treinta años acumulados en torno a laconstrucción de un cuerpo teórico orientado a la construcción de un campo de conocimientodelimitado dentro de los estudios de los mercados laborales. Diversos investigadores hancolaborado a crear un paradigma teórico metodológico que permite reflexionar sobre las diversascategorías y las características que tipifican al empleo en el sector informal (capítulos 1 y 2).Estas tesis vienen desde los primeros postulados de Hart (1971) y del Informe de Kenia (1972) dela OIT y las reinterpretaciones que realizaron los teóricos del PREALC, así como las diferentesaportaciones que se han incluido en la discusión del tema los últimos 15 años, no sólo de parte deOIT, sino de otros organismos internacionales. En términos generales los postulados emanadosen la CIET 15/1993 fueron la culminación de muchos años de reflexión sobre las particularidadesde este problema del mundo laboral.207

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