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empleadores y en menor medida al resto de los trabajadores anotados. Por tal razón, al parecerestas ocupaciones están tendiendo a ofrecen ventajas similares o mayores al de sus pares delempleo formal, a pesar de no contar con prestaciones sociales y de salud. Es decir, que algunossegmentos del empleo en el sector informal el ingreso obtenido permiten solventar esta falta deprestaciones señalada.Hasta este punto los análisis pueden sugerir y sostener dos aspectos: Primero, la probableexistencia de una correlación entre la racionalidad económica-laboral de los empleadores y ladinámica ocupacional de las sub-ramas con mayores incrementos de estas ocupaciones. Segundo,esta racionalidad de los empleadores puede estar provocando un incremento en los ingresosreales, no sólo de este segmento, sino también de los trabajadores asalariados, por cuenta propia ya destajo. Así mismo estos incrementos han posicionado a los empleadores entre los trabajadoresque más ingresos ganan desde una visión del mercado de trabajo total. Sin embargo, en estepunto surge la duda de cuál ha sido el efecto de los incrementos salariales sobre las horastrabajadas a la semana, es decir, si los mismos han afectado o beneficiado a estas variables, yaque si los incrementos han sido acompañados de un aumento de horas, es posible que laperspectiva de la racionalidad económica-laboral se pueda cuestionar. En este contexto, en lapróxima parte de la sección se analizan las tendencias de las horas laboradas y se verifica surelación con las perspectivas ocupacionales y racionales que se han mencionado.199