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ocupación principal, para verificar las dinámicas que tienen los empleadores y los trabajadores ycómo éstas tiene relación con una racionalidad económico-laboral que se instrumenta en elcontexto de esas ocupaciones.4.3.2. La posición en el trabajo y el tipo de ocupación principalSegún Zenteno (1993) el dinamismo ocupacional de los mercados de trabajo lo reflejanfielmente el impulso de los empleadores, ya que estos son los que identifican las coyunturas másfactibles para crear empleos. Acorde con este análisis y dentro de la perspectiva de laracionalidad económica-laboral (entendida como el comportamiento estratégico que aplican lostrabajadores (empleadores y demás) para adaptarse a los cambios del mercado de trabajo y quefundamentalmente está encaminada a encontrar nichos de producción que les den mayoresutilidades y un mejor ingreso y que colateralmente contribuyan con la mejora de la situaciónlaboral de los empleos del sector informal). El examen sobre la posición en el trabajo del empleoen el sector informal urbano de México arroja resultados que tienden a apuntalar la visión de lainvestigación. Conforme a lo esperado los empleadores registraron el mayor crecimientoocupacional anual (4%), lo siguieron los trabajadores por cuenta propia y los trabajadoresasalariados con el mismo porcentaje anual (3.5%). En orden inverso los trabajadores a destajo ysin pago registraron crecimientos menores. En cuanto a las repercusiones de este crecimiento enla representación sobre el total de la ocupación, sólo los empleadores, los trabajadores a cuentapropia y los asalariados aumentaron la misma y los trabajadores a destajo y sin pago tendieron adisminuirla (ver tabla 8).190