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2. Objetivos e hipótesis de la investigaciónEn este escenario, surgen algunas dudas, que inducen a preguntarse inicialmente, ¿que tanrealista es esta perspectiva en la actualidad?; ¿se puede generalizar la visión marginalista,atrasada y precarizante a cualquier contexto del sector informal o existen diferentes realidadessegún el país o la zona analizada, ya sea ésta rural o urbana? Estas dudas iniciales fueron la basepara plantearse la realización de la tesis, la cual aborda el análisis del problema del empleo en elsector informal en el contexto de una zona urbana altamente industrializada y moderna, y quepretendiera explicar las dinámicas ocupacionales de dicho sector y en sentido amplio, elcomportamiento laboral de sus trabajadores en un periodo multianual.En términos generales, la investigación doctoral sostiene y probará los siguientesobjetivos. En primer lugar, uno general que implica el:Analizar y explicar cómo los cambios de los mercados de trabajo crean espacios debeneficio en la conformación estructural del empleo en el sector informal de la ZonaMetropolitana de Monterrey entre 1995 y 2004, y cómo estos cambios influyen en lasdinámicas de ocupación de los distintos segmentos y en el comportamiento laboral de lostrabajadores de este sector.el tema.Este objetivo general se desglosa en tres particulares y así ampliar la visión analítica sobre1. Analizar los efectos de los cambios estructurales de los mercados de trabajo y cómo segeneran actividades que benefician y no sólo afectan al empleo en el sector informal de laZMM ente 1995 y 2004.12
2. Explicar la dinámica ocupacional del empleo en el sector informal de la ZMM y porqué ésta tiende a concentrarse en algunos segmentos de actividad.3. Examinar ampliamente cómo las dinámicas de ocupación del empleo en el sectorinformal pueden provocar el surgimiento de una racionalidad económica-laboral de lostrabajadores y explicar sus causasPara esta investigación la racionalidad económica-laboral se refiere a “aquella estrategiaque aplican los trabajadores (empleadores y demás) para adaptarse a los cambios del mercado detrabajo y que fundamentalmente está encaminada a encontrar nichos de producción que les denmayores utilidades y un mejor ingreso, y que colateralmente contribuyan con la mejora de lasituación laboral de los empleos del sector informal”.Con esta aclaración y en base a estos objetivos se plantearon las siguientes hipótesis deinvestigación. Al igual que en los objetivos en primer lugar se menciona una hipótesis general, laque pretende analizar de que manera:1. Los cambios estructurales del mercado de trabajo están beneficiando y no sóloafectando al empleo en el sector informal de la ZMM entre 1995 y 2004, así como lainfluencia de éstos en la dinámica ocupacional de sus distintas actividades y en elsurgimiento de una racionalidad económica-laboral de sus trabajadoresEn este contexto las hipótesis se desagregan en tres particulares, las cuales abordan lossiguientes cuestionamientos:13
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En este escenario, en la segunda pa
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las dualistas de índole cepalista
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2.2. El concepto de sector informal
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Debemos por tanto enfatizar que las
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algunas veces desalentadas activame
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En consecuencia, desde 1972 la disc
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Aunado a lo anterior, el PREALC tom
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El PREALC señalaba que el desajust
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organismo marcó como característi
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independientes con exclusión de lo
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mercado, lo que condicionaba a su v
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incentivó la formulación de polí
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Estos postulados difieren de aquell
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actividad. Estas unidades funcionan
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Con base en la definición estadís
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oficina de estadísticas de la OIT
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trabajadores, 2) empleo, 3) protecc
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atención y solución eran básicas
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embargo, no todos estos trabajadore
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4. Seguridad en el trabajo (protecc
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paradigma; la complejidad de la nor
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En segundo lugar y como complemento
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5. Prospectivas de las tesis metodo
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internacionales y que analizan desd
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3. PROPUESTA METODOLÓGICA PARA LA
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sólo las poblaciones de más de 10
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educación y de los años de experi
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producción e ingresos de las unida
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empresas privadas no constituidas e
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i) el tamaño de las unidades es in
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Para marcar límites cuantitativos
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especificó que esta situación de
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En este sentido y como se señala e
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Los estudios y encuestas señaladas
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la composición porcentual de la pr
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3. Trabajadores asalariados: Compre
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segundos trimestres de cada año, y
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4. Análisis del empleo en el secto
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formal (durante los últimos 10 añ
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incrementarse. Desde la perspectiva
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trabajadores con mayor experiencia
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cantidad de sub-ramas que tiene cad
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dinamismo ocupacional de las microe
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TABLA 8PARTICIPACIÓN DE LA POBLACI
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posición en el trabajo. Desde esta
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En suma, el análisis de las tenden
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empleadores y en menor medida al re
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TABLA 12PROMEDIO DE HORAS TRABAJADA
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En este contexto se ha mostrado que
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Al analizar las tendencias de estas
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misma sería complicado encontrar u
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de empleo. Es decir al parecer, par
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en América Latina en torno a la in
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egularidad laboral, y así identifi
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Por lo que respecta a la PEA de la
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varias empresas de la localidad tie
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Según Saavedra y Chong (1999), est
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dinámica de ocupación, en los pr
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muebleras (FAMSA y COPPEL). En este
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microempresas que generen ocupacion
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3.2. Sub-ramas dinámicas del comer
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que busca el empleador. Aunado a lo
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3.2.3. Subsector informal dinámico
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4.3. Filtración de la racionalidad
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5. CONCLUSIONES FINALESLos estudios
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Con estos parámetros, la investiga
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Este escenario sostiene la formulac
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5. La racionalidad económica-labor
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6. REFERENCIAS COMPLETAS• Amescua
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• _______ 90 (2002). Conferencia
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• Horn, Pat; Jantije Xaba y Shiri
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• Neck y Nelson (1987). La concep
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• Pozos, Fernando (2000). Reestru
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• _____________ (2002, octubre).
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• Vekemans, R. y Venegas, R. (196
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