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Como se ha observado, el empleo informal ha tenido un crecimiento más dinámico que elformal, contribuyendo a la precarización de las condiciones laborales. Bajo este razonamiento enel siguiente apartado se analiza la tendencia de algunas variables sociodemográficas y asíconstatar cómo el decremento en el dinamismo ocupacional afectó la evolución de las mismas.4.2. Tendencias sociodemográficas del empleo en el sector informal urbanoDurante la década de los años noventa se realizaron algunas investigaciones queregistraron la existencia de algunas características sociodemográficas propias del empleo en elsector informal en México, que lo diferencia de sus pares en otros países de América (Zenteno,1993; Pacheco, 1995; Parker, 1995; Sill, 1999). En este sentido los primeros resultados de estainvestigación sobre las tendencias de las características edad y el género de los trabajadoresencontraron algunas particularidades en este tipo de empleo en México. Cuando se analiza elempleo en el sector informal urbano por segmentos de edad se detecta que la tendencia conmayor crecimiento se concentró entre los rangos de 30 a 39 años con una tasa promedio de 3.4%anual, seguido del rango de 40 a 59 años con un crecimiento de 5.6% y el rango de 60 años y máscon un crecimiento de 4.8% en el periodo 1995-2004. En conjunto estos estratos de poblaciónrepresentan el 62% del total de la ocupación del sector en el 2004 y es la de mayor crecimiento.En tanto que para América Latina, según Freije (2001), durante los años noventa los jóvenesentre 20 y 30 años incrementaron su ocupación en este tipo de empleo, lo cual previsiblementeconvertirá al empleo en el sector informal en un mercado de gente joven. Al parecer en las zonasurbanas de México los jóvenes menores de 30 años no están entrando a laborar en el empleo en elsector informal y previsiblemente como lo han demostrado otras investigaciones estos estánengrosando las filas del empleo informal. Lo anterior ha provocado que también en el empleo178

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