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En consecuencia, los investigadores aludidos, recomendaban incluir en el análisis de lainformalidad las relaciones laborales, es decir, analizar el tipo de interrelación laboral que se dadentro del sector informal y como éstas predeterminan la funcionalidad o no de este sector con elsector formal. Lo cual, ayudaría a entender mayormente el fenómeno en la última década de losaños noventa, no sólo en los países en desarrollo, sino también en los desarrollados (2002) 27 .Dentro de la OIT se tenía clara perspectiva de este escenario, así como de la complejidadque se había agregado al introducir el concepto de “Trabajo Decente” en las investigaciones ydiscusiones sobre el sector informal, tanto a nivel regional como global. Por esta razón y comoparte de los preparativos para la celebración de la CIT 90 que abordaría el tema sobre el “TrabajoDecente y la Economía Informal” (en uno de sus informes). La OIT ordenó la elaboración de unaserie de documentos de investigación que sintetizarán la evolución del sector informal desde1972, hasta sus mutaciones durante el proceso neoliberal de globalización entre 1980 y 2000(Carr y Chen, 2002; Chen; Jhabvala y Luna 2002; Schlyter, 2002; Amin, 2002; Thomas, 2002;Horn, Pat y Motala, 2002; Kante, 2002; Musiolek, 2002; Mahdi, 2002; Cortes, 2002; Bernabé,2002; Howel, 2002) y que formarían la base sobre la que se realizaría la Conferencia.Meses antes de la celebración de la CIT 90, se dieron a conocer las conclusiones de estosdocumentos, los cuales reflejaron una mayor complejidad del sector informal de lo esperado ypor esta causa la necesidad de definir claramente los alcances actuales del problema y su relacióncon el “Trabajo Decente”. Así mismo, se reforzó la idea de una revaloración del concepto desector informal y la incursión de la noción de “economía informal” para ampliar la comprensión27 Esta perspectiva revaloraba las tesis de Portes et al (1989), donde habían explorado los efectos de la flexibilización laboral en lainformalidad.120