Acta 315 - unne - Universidad Nacional del Nordeste

Universidad Nacional del NordesteFacultad de Ingeniería"Donar Órganos es Donar Esperanzas"El Rector ha manifestado que el conflicto es por una retribución salarial considerada inadecuadapor el sector no docente. Si bien se comparte el diagnóstico, hay que considerar que a este sector lo componenalrededor de 1500 agentes, y que la Universidad además tiene más de 3000 docentes y da servicioeducativo a más de 70.000 alumnos. El Rector lamenta que, por estos reclamos, estén sufriendo inconvenienteslos docentes y alumnos.Esperemos que este conflicto llegue a un buen término y podamos seguir funcionando en armoníatodos los sectores que componemos la Universidad.Por otra parte, de acuerdo con la normativa, la conciliación obligatoria son 15 días hábiles que nosobliga a las partes a estar en el diálogo conciliatorio, existiendo la posibilidad de extenderlo por 5 días máspara llegar a un acuerdo.La Facultad envió notas a los departamentos y responsables de cátedras de este cuatrimestre,poniendo en conocimiento que la Unidad trabajará en horarios y días extendidos, si es que los docentes yalumnos consideran la necesidad de hacer uso de aulas, gabinetes o laboratorios para recuperar los díasde clases perdidos, a los efectos de que particularmente los alumnos no se vean perjudicados en el desarrollode sus actividades académicas.Muchas de las cátedras están usando estos espacios, y no cree que en ningún caso haya riesgode pérdida significativa de clases, si es que no avizoramos de aquí en adelante inconvenientes en los dictados.Consejero MENDIVIL: Según mi modesto entender, para que se resuelva el conflicto tiene quehaber dos partes con poder decisión en la negociación. Acá hay tres partes que tendrían que estar, aunqueformalmente sean dos. Por el sistema financiero que se tiene, sabemos que no hay una solución localal problema. ¿Qué se está haciendo para que intervenga la Nación en este conflicto?, porque el tema excedea los que formalmente tienen que ponerse de acuerdo.Sr. Decano: Es cierto que desde la Ley de Educación Superior en adelante, las Universidades tienenla potestad de administración de su presupuesto, pero no es menos cierto que cuando las Universidadespeticionan y justifican un determinado presupuesto ante la SPU y el Ministerio de Educación, después,los recortes presupuestarios son tales que el manejo que les queda a las Universidades de su presupuestoaprobado es mínimo, a punto tal que la mayoría está encima del 85% con impacto en el ítem 1, pago apersonal, quedando muy poco margen para hacer otro tipo de acciones.Las políticas de incrementos salariales han venido de la mano de aportes genuinos desde ámbitosdel Poder Ejecutivo Nacional. Esto fue comunicado al gremio por el Rector, quien reconocía el diagnósticoy entendía como válida la necesidad que expresaba el gremio respecto de la situación salarial, pero tambiénles comentó cómo es la administración y disponibilidad de recursos, cosa que no dudamos que elgremio conoce perfectamente.No obstante el gremio se ha expresado en que la ley es clara y que la potestad le cabe a la Universidad,y por lo tanto ejercen ese espacio de reclamo lícito ante la existencia de fondos remanentes, noobstante lo cual se reservan el derecho de hacer reclamos a la Nación.Consejero MENDIVIL: Formalmente está bien lo que estamos haciendo, pero sabiendo que no haysolución con ese formalismo desde el punto de vista económico, hay que pensar que en 15 días esto nose arregla y volveremos a tener problemas con las clases. Ese es el panorama que avizoro si es que laNación no toma alguna participación en el conflicto.Consejera PARISI: A mi no me siguen cerrando los números, ya que el Rector, por los distintosmedios, salió a decir el año pasado que el presupuesto era insuficiente, que no alcanzaba para la partidade gastos, etc., entonces, sobre qué se hizo ese ahorro reconocido por las autoridades de casi 10 millonesde pesos. Evidentemente ese ahorro se hizo sobre la parte de sueldos, si las partidas para gastos eran insuficientes.Hoja Nº 2 – ACTA Nº 315