o documento PDF - Biblioteca Virtual de las Ciencias en Cuba

solo sobre la feria en curso o la próxima feria. Generalmente, la fuente deinformación más valiosa es el catálogo mismo de la feria, de valor perecedero.• Informes de consultorías. Varias consultorías generalistas y especializadas,así como instituciones de todo tipo, producen informes de consultoría. Noobstante, muy pocas disponen las listas de informes disponibles de modo quesean conocidos y accesibles mediante alguna forma pública de acceso.• Asociaciones industriales y empresariales. Prácticamente la única fuente deinformación corporativa creada por una asociación es el directorio de asociadosde la Cámara de Comercio. Otras asociaciones y entidades que agrupen a unconjunto de organizaciones, raramente crean fuentes de información corporativa,por lo que el acceso a esa información por sectores se hace muy difícil.• Información informal: eventos, reuniones y comentarios de directivos ytrabajadores. Entrevistas a expertos. Precisamente por la escasez deinformación corporativa publicada, la información informal adquiere mayorimportancia. Sin embargo, el ambiente empresarial cubano no acostumbra autilizar esta información de modo regular y estable y menos aún a incorporarlaen los sistemas de información y de inteligencia, que son escasos. En particular,en los sitios web sectoriales, no existen directorios de expertos del sector de quese trate, lo que dificulta el contacto con los mismos. En términos generalespuede decirse que el uso formal de información informal no forma parte de lacultura organizacional cubana.CONCLUSIONES• La cantidad de fuentes de información corporativa cubana es insuficiente para eltrabajo de inteligencia si se tiene en cuenta el número de empresas, organismos,uniones industriales, asociaciones y otras entidades existentes en el país y quepodrían aportar información.• Es interesante hacer notar que en Cuba, muchas de las fuentes en papel tienenequivalente en soporte electrónico, pero varias de las fuentes en disco compacto notienen acceso en línea.• Tanto en la prensa como en las bases de datos y directorios, la información puedevariar de fuente a fuente, lo que dificulta la validación.• Bajo las condiciones actuales de las fuentes de información cubanas para elaborarperfiles corporativos, adquiere una relevancia mayor la información informal, que sinembargo no forma parte de la cultura organizacional cubana.• Aún cuando el Perfeccionamiento Empresarial es un proceso muy importante parael sector empresarial cubano, casi en ningún directorio se reportan las empresasque están en Perfeccionamiento ni tampoco la fase en que se encuentran.18