Reorganización de la Secretaria General - Resdal
Reorganización de la Secretaria General - Resdal Reorganización de la Secretaria General - Resdal
- 54 -D. División de Tecnología de la Información para el Desarrollo Humano1. EstructuraLa División de Tecnología de la Información para el Desarrollo Humano estará compuestapor un Jefe, directamente responsable ante el Director de la OBCTI, y por el personal asignado.2. Responsabilidades y funcionesa. Desarrolla sistemas de información a partir de los recursos más avanzados dela tecnología de la información y las telecomunicaciones para ampliar elacceso a una información de calidad sobre las oportunidades de formación derecursos humanos en sus distintos niveles, formas y modalidades, paraexpandir el conocimiento sobre ofertas de oportunidades de capacitación,programas de educación a distancia y otras actividades similares existentesen los Estados Miembros y en los Estados observadores permanentes;b. Forma alianzas estratégicas, según las directrices del Director de la OBCTI ydel Secretario Ejecutivo, para la expansión, consolidación, profundización ydiversificación de la formación de recursos humanos desde una perspectivainterdisciplinaria y multisectorial utilizando las nuevas tecnologías de lainformación y las telecomunicaciones;c. Planifica, desarrolla y promueve nuevas modalidades en materia deprogramas en línea y otras modalidades multimedia para la capacitación,formación, actualización y reconversión de recursos humanos;d. Dirige y mantiene, entre otros, el Portal Educativo de las Américas yactualiza las distintas bases de datos de sus servicios y poblaciones objetivo;e. Formula estrategias orientadas a la captación y movilización de recursosfinancieros para los distintos tipos de actividades, programas y proyectos deformación de recursos humanos en sus modalidades convencionales y noconvencionales;f. Fomenta actividades de cooperación técnica para los países de la región através del desarrollo de acciones prototipo y experimentales para laaplicación de tecnologías modernas de la información y las comunicacionesen programas de formación de recursos humanos al igual que los vinculadoscon el Instituto de Estudios Avanzados para las Américas;g. Promueve acuerdos para la movilización de recursos técnicos y financieroscon el sector gubernamental, organizaciones de la sociedad civil y entidadesdel sector privado a través de acciones estratégicas progresivamenteautosostenibles;h. Mantiene relaciones con las distintas áreas de la Secretaría General, según lasdirectrices del Director de la OBCTI y del Secretario Ejecutivo, con
- 55 -Misiones Permanentes y observadores permanentes, con las agenciasespecializadas e instituciones regionales e internacionales, entre otrasinstancias, en los temas de su competencia;i. Prepara anualmente la versión preliminar del proyecto de programapresupuestode la División y colaborar en la integración del mismo al nivelde la OBCTI. Ejecuta el presupuesto correspondiente a la División aprobadopor la Asamblea General;j. Presta servicios de secretaría técnica de comisiones, subcomisiones, comités,juntas y grupos de trabajo vinculados con su área de competencia; yk. Administra los recursos y los desembolsos previstos en el programapresupuesto,de los fondos específicos, fiduciarios u otros encomendados a laSEDI de conformidad con las normas y los acuerdos pertinentes para lasfunciones asignadas.E. Secretaría Técnica del Fondo Panamericano Leo S. Rowe1. EstructuraLa Secretaría Técnica del Fondo Panamericano Leo S. Rowe estará compuesta por un Jefe deSección (Secretario Técnico), directamente responsable ante el Director de la OBCTI en asuntosadministrativos de la Secretaría Técnica, y por el personal asignado.2. Responsabilidades y funcionesa. Brinda servicios de secretaría técnica al Comité del Fondo Panamericano LeoS. Rowe y desempeña toda otra tarea necesaria para la labor del Comité osegún lo requiera el Presidente del Comité;b. Asegura el funcionamiento adecuado de las operaciones del Fondo conrespecto al recibo, evaluación y tramitación de solicitudes de préstamos, asícomo el pago de los préstamos;c. Asegura la contabilidad adecuada de las operaciones del Fondoconjuntamente con el Departamento de Servicios Presupuestarios yFinancieros;d. Actúa como enlace con otras áreas de la Secretaría General en asuntosrelacionados con las actividades del Fondo:e. Promueve el desarrollo de capacidad técnica en los Estados Miembros através de la concesión de préstamos para programas de becas y capacitación,intercambios académicos y otros mecanismos para incrementar el acceso a laeducación superior y la formación profesional;
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- Page 23 and 24: - 23 -l. Coordina las actividades d
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- 54 -D. División <strong>de</strong> Tecnología <strong>de</strong> <strong>la</strong> Información para el Desarrollo Humano1. EstructuraLa División <strong>de</strong> Tecnología <strong>de</strong> <strong>la</strong> Información para el Desarrollo Humano estará compuestapor un Jefe, directamente responsable ante el Director <strong>de</strong> <strong>la</strong> OBCTI, y por el personal asignado.2. Responsabilida<strong>de</strong>s y funcionesa. Desarrol<strong>la</strong> sistemas <strong>de</strong> información a partir <strong>de</strong> los recursos más avanzados <strong>de</strong><strong>la</strong> tecnología <strong>de</strong> <strong>la</strong> información y <strong>la</strong>s telecomunicaciones para ampliar e<strong>la</strong>cceso a una información <strong>de</strong> calidad sobre <strong>la</strong>s oportunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> formación <strong>de</strong>recursos humanos en sus distintos niveles, formas y modalida<strong>de</strong>s, paraexpandir el conocimiento sobre ofertas <strong>de</strong> oportunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> capacitación,programas <strong>de</strong> educación a distancia y otras activida<strong>de</strong>s simi<strong>la</strong>res existentesen los Estados Miembros y en los Estados observadores permanentes;b. Forma alianzas estratégicas, según <strong>la</strong>s directrices <strong>de</strong>l Director <strong>de</strong> <strong>la</strong> OBCTI y<strong>de</strong>l Secretario Ejecutivo, para <strong>la</strong> expansión, consolidación, profundización ydiversificación <strong>de</strong> <strong>la</strong> formación <strong>de</strong> recursos humanos <strong>de</strong>s<strong>de</strong> una perspectivainterdisciplinaria y multisectorial utilizando <strong>la</strong>s nuevas tecnologías <strong>de</strong> <strong>la</strong>información y <strong>la</strong>s telecomunicaciones;c. P<strong>la</strong>nifica, <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong> y promueve nuevas modalida<strong>de</strong>s en materia <strong>de</strong>programas en línea y otras modalida<strong>de</strong>s multimedia para <strong>la</strong> capacitación,formación, actualización y reconversión <strong>de</strong> recursos humanos;d. Dirige y mantiene, entre otros, el Portal Educativo <strong>de</strong> <strong>la</strong>s Américas yactualiza <strong>la</strong>s distintas bases <strong>de</strong> datos <strong>de</strong> sus servicios y pob<strong>la</strong>ciones objetivo;e. Formu<strong>la</strong> estrategias orientadas a <strong>la</strong> captación y movilización <strong>de</strong> recursosfinancieros para los distintos tipos <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s, programas y proyectos <strong>de</strong>formación <strong>de</strong> recursos humanos en sus modalida<strong>de</strong>s convencionales y noconvencionales;f. Fomenta activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> cooperación técnica para los países <strong>de</strong> <strong>la</strong> región através <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> acciones prototipo y experimentales para <strong>la</strong>aplicación <strong>de</strong> tecnologías mo<strong>de</strong>rnas <strong>de</strong> <strong>la</strong> información y <strong>la</strong>s comunicacionesen programas <strong>de</strong> formación <strong>de</strong> recursos humanos al igual que los vincu<strong>la</strong>doscon el Instituto <strong>de</strong> Estudios Avanzados para <strong>la</strong>s Américas;g. Promueve acuerdos para <strong>la</strong> movilización <strong>de</strong> recursos técnicos y financieroscon el sector gubernamental, organizaciones <strong>de</strong> <strong>la</strong> sociedad civil y entida<strong>de</strong>s<strong>de</strong>l sector privado a través <strong>de</strong> acciones estratégicas progresivamenteautosostenibles;h. Mantiene re<strong>la</strong>ciones con <strong>la</strong>s distintas áreas <strong>de</strong> <strong>la</strong> Secretaría <strong>General</strong>, según <strong>la</strong>sdirectrices <strong>de</strong>l Director <strong>de</strong> <strong>la</strong> OBCTI y <strong>de</strong>l Secretario Ejecutivo, con
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