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Reorganización de la Secretaria General - Resdal

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- 53 -C. División <strong>de</strong> Becas y Capacitación para el Desarrollo Humano1. EstructuraLa División <strong>de</strong> Becas y Capacitación estará compuesta por un Jefe, responsable ante elDirector <strong>de</strong> <strong>la</strong> OBCTI, y por el personal asignado.2. Responsabilida<strong>de</strong>s y funcionesa. Promueve el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> capacidad técnica en los Estados Miembros através <strong>de</strong> programas <strong>de</strong> becas y capacitación, intercambios académicos yotros mecanismos para incrementar el acceso a <strong>la</strong> educación superior y <strong>la</strong>formación profesional;b. Forma alianzas estratégicas para el otorgamiento <strong>de</strong> becas, así como <strong>la</strong>expansión y diversificación <strong>de</strong> los servicios <strong>de</strong> becas en los estadosmiembros para estudios <strong>de</strong> postgrado y <strong>de</strong> investigación, estudios <strong>de</strong> grado ytécnicos, y para <strong>la</strong> formación profesional;c. P<strong>la</strong>nifica y promueve nuevas modalida<strong>de</strong>s en materia <strong>de</strong> becas y formación<strong>de</strong> recursos humanos, administra con eficacia los programas existentes <strong>de</strong> <strong>la</strong>OEA y brinda asesoramiento sobre estos temas para <strong>la</strong> consi<strong>de</strong>ración <strong>de</strong> loscuerpos políticos <strong>de</strong> <strong>la</strong> organización con el fin <strong>de</strong> mejorar <strong>la</strong> efectividad <strong>de</strong>lprograma <strong>de</strong> becas y capacitación <strong>de</strong> <strong>la</strong> OEA;d. Administra <strong>la</strong>s obligaciones y los <strong>de</strong>sembolsos <strong>de</strong> los recursos <strong>de</strong>l fondo <strong>de</strong>becas y capacitación;e. Mantiene bases <strong>de</strong> datos actualizadas para <strong>la</strong> administración y el control <strong>de</strong>gestión <strong>de</strong> los programas <strong>de</strong> becas;f. Contribuye a <strong>la</strong> organización, <strong>de</strong>sarrollo y mantenimiento <strong>de</strong> <strong>la</strong> informaciónvincu<strong>la</strong>da con los programas, proyectos y activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> formación <strong>de</strong>recursos humanos;g. Prepara anualmente <strong>la</strong> versión preliminar <strong>de</strong>l proyecto <strong>de</strong> programapresupuesto<strong>de</strong> <strong>la</strong> División y co<strong>la</strong>bora en <strong>la</strong> integración <strong>de</strong>l mismo al nivel <strong>de</strong><strong>la</strong> OBCTI. Ejecuta el presupuesto correspondiente a <strong>la</strong> División aprobadopor <strong>la</strong> Asamblea <strong>General</strong>;h. Presta servicios <strong>de</strong> secretaría técnica <strong>de</strong> comisiones, subcomisiones, comités,juntas y grupos <strong>de</strong> trabajo vincu<strong>la</strong>dos con su área <strong>de</strong> competencia; yi. Administra los recursos y los <strong>de</strong>sembolsos previstos para <strong>la</strong> división en elprograma-presupuesto, los recursos <strong>de</strong> los fondos específicos y fiduciarios, uotros recursos encomendados a <strong>la</strong> SEDI <strong>de</strong> conformidad con <strong>la</strong>s normas y losacuerdos pertinentes para <strong>la</strong>s funciones asignadas.

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