Reorganización de la Secretaria General - Resdal

More documents

Recommendations

Info

- 28 -Interamericana de Derechos Humanos (SE/CIDH) y las actividades relacionadas con los derechoshumanos que llevan a cabo la Secretaría Permanente de la Comisión Interamericana de Mujeres(SP/CIM) y otras dependencias de la Secretaría General.3. Cumple las demás funciones que le asigne el Secretario General Adjunto.A. EstructuraV. SECRETARÍA PERMANENTE DE LA COMISIÓNINTERAMERICANA DE MUJERES1. La Secretaría Permanente de la Comisión Interamericana de Mujeres (SP/CIM) estarácompuesta por la Secretaria Ejecutiva de la Comisión Interamericana de Mujeres (SecretariaEjecutiva de la CIM) y por el personal asignado a ella.2. La Secretaria Ejecutiva de la CIM es la Directora de la SP/CIM y administra,coordina y es técnicamente responsable por el trabajo de la Secretaría y el desempeño y productividadde su personal.3. De conformidad con el programa-presupuesto, las resoluciones pertinentes de laAsamblea General y las normas y reglamentos de la Secretaría General, la Secretaria Ejecutiva de laCIM es responsable de establecer una estructura interna de la SP/CIM que asegure la eficiencia,competencia y capacidad de respuesta con los recursos asignados.B. Responsabilidades y funciones1. Cumple las funciones asignadas a la Secretaria Ejecutiva de la CIM y a la SP/CIM enel Estatuto y Reglamento de la Comisión, y por el Comité Directivo de la CIM, la Presidenta de laCIM y los demás órganos competentes, de acuerdo con los recursos asignados.2. Facilita las actividades de la Secretaría General en el ámbito de los derechoshumanos de la mujer evitando la superposición de esfuerzos y la duplicación de gastos, mejorando eluso de los recursos disponibles y coordinando sus actividades con la Secretaría Ejecutiva de laComisión Interamericana de Derechos Humanos (SE/CIDH) y las actividades relacionadas con losderechos humanos que llevan a cabo la Oficina del Instituto Interamericano del Niño (O/IIN) y otrasdependencias de la Secretaría General.3. Cumple las demás funciones que le asigne el Secretario General Adjunto.
- 29 -ANEXO CDEPARTAMENTO DE ASUNTOS DEMOCRÁTICOS Y POLÍTICOSSecretario GeneralCuerpo deRepresentantesEspecialesOficina Ejecutiva del Director,DADPOficina dePrevención ySolución deConflictosOficina para laPromoción dela DemocraciaOficina deCoordinación delas Oficinas de laSecretaríaGeneral en losEstadosMiembrosOficinas de laSecretaríaGeneral en losEstadosMiembros
Page 1 and 2: SECRETARÍA GENERALORDEN EJECUTIVA
Page 3: - 3 -a) El Departamento de Recursos
Page 7: - 7 -ANEXO AOFICINA DEL SECRETARIO
Page 13 and 14: - 13 -B. Responsabilidades y funcio
Page 15 and 16: - 15 -ANEXO BOFICINA DEL SECRETARIO
Page 19 and 20: - 19 -8. Programa las reuniones y n
Page 21 and 22: - 21 -h. Coordina y administra, con
Page 23 and 24: - 23 -l. Coordina las actividades d
Page 25 and 26: - 25 -h. Mantiene una base de datos
Page 27: - 27 -organizaciones no gubernament
Page 32 and 33: - 32 -2. El Director representa al
Page 34 and 35: - 34 -4. Coordina con la Oficina pa
Page 36 and 37: - 36 -la transparencia en el financ
Page 38 and 39: - 38 -e. Identifica las necesidades
Page 41 and 42: - 41 -ANEXO DSECRETARÍA EJECUTIVA
Page 43 and 44: - 43 -11. Mantiene la coordinación
Page 45 and 46: - 45 -4. Elabora informes para el S
Page 47 and 48: - 47 -o. Apoya al Secretario Ejecut
Page 49 and 50: - 49 -2. Responsabilidades y Funcio
Page 51 and 52: - 51 -2. Presta apoyo técnico y ad
Page 53 and 54: - 53 -C. División de Becas y Capac
Page 55 and 56: - 55 -Misiones Permanentes y observ
Page 57 and 58: - 57 -implementen sus compromisos y
Page 59 and 60: - 59 -b. Presta asesoramiento a los
Page 61 and 62: - 61 -f. Actúa como memoria instit
Page 63 and 64: - 63 -General, según las directric
Page 65 and 66: - 65 -h. Contribuye a la promoción
Page 67: - 67 -ANEXO EDEPARTAMENTO DE SEGURI
Page 72 and 73: - 72 -IV. SECRETARÍA DEL COMITÉ I
Page 74 and 75: - 74 -A. EstructuraV. SECRETARÍA E
Page 76 and 77: - 76 -14. Crea oportunidades para m
Page 79:
- 79 -ANEXO FSECRETARÍA EJECUTIVA
Page 82 and 83:
- 82 -3. Asesora y mantiene informa
Page 85:
- 85 -ANEXO GDEPARTAMENTO DE COMUNI
Page 88 and 89:
- 88 -B. Responsabilidades y funcio
Page 90 and 91:
- 90 -j. Coordina y asiste en el es
Page 92 and 93:
- 92 -i. Mediante acuerdos estraté
Page 94 and 95:
- 94 -DCRE, el Director del Museo e
Page 96 and 97:
- 96 -8. Coordina y supervisa la pl
Page 99 and 100:
- 99 -ANEXO HDEPARTAMENTO DE ASUNTO
Page 101 and 102:
- 101 -12. Controla el cumplimiento
Page 103 and 104:
- 103 -c. Organiza y mantiene archi
Page 105 and 106:
- 105 -B. Responsabilidades y funci
Page 107:
- 107 -ANEXO IDEPARTAMENTO DE ADMIN
Page 110 and 111:
- 110 -2. Coordina y supervisa:a. L
Page 112 and 113:
- 112 -6. Mantiene enlaces con la C
Page 114 and 115:
- 114 -12. Administra y controla lo
Page 116 and 117:
- 116 -2. División de Operaciones
Page 118 and 119:
- 118 -k. Prepara, analiza y certif
Page 120:
- 120 -12. Administra e integra red
show all

Reorganización de la Secretaria General - Resdal

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?