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Reorganización de la Secretaria General - Resdal

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- 2 -(iv)(v)(vi)(vii)Secretaría Ejecutiva <strong>de</strong> <strong>la</strong> Comisión Interamericana <strong>de</strong> Derechos Humanos(CIDH);Departamento <strong>de</strong> Comunicaciones y Re<strong>la</strong>ciones Externas;Departamento <strong>de</strong> Asuntos y Servicios Jurídicos; yDepartamento <strong>de</strong> Administración y Finanzas.b) El or<strong>de</strong>n jerárquico <strong>de</strong>scendiente <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncias <strong>de</strong> <strong>la</strong> Secretaría <strong>General</strong> en <strong>la</strong>Nueva Estructura será el siguiente: el Secretario <strong>General</strong>, el Secretario <strong>General</strong>Adjunto, los cinco <strong>de</strong>partamentos y <strong>la</strong>s dos Secretarías Ejecutivas que tendrán elmismo nivel <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> sus respectivas áreas <strong>de</strong> competencia, seguidas <strong>de</strong> <strong>la</strong>s oficinas(<strong>la</strong>s cuales incluyen <strong>la</strong> Secretaría <strong>de</strong> Cumbres <strong>de</strong> <strong>la</strong>s Américas; el InstitutoInteramericano <strong>de</strong>l Niño; <strong>la</strong> Secretaría Permanente <strong>de</strong> <strong>la</strong> Comisión Interamericana <strong>de</strong>Mujeres; <strong>la</strong> Secretaría <strong>de</strong> <strong>la</strong> Asamblea <strong>General</strong>; <strong>la</strong> Reunión <strong>de</strong> Consulta; el ConsejoPermanente y Órganos Subsidiarios; <strong>la</strong> Secretaría Ejecutiva <strong>de</strong> <strong>la</strong> ComisiónInteramericana para el Control <strong>de</strong>l Abuso <strong>de</strong> Drogas; <strong>la</strong> Secretaría <strong>de</strong>l ComitéInteramericano contra el Terrorismo; <strong>la</strong> Secretaría <strong>de</strong> <strong>la</strong> Comisión Interamericana <strong>de</strong>Telecomunicaciones, y <strong>la</strong> Biblioteca Colón), posteriormente <strong>la</strong>s divisiones (<strong>la</strong>s cualesgeneralmente incluyen <strong>la</strong>s Oficinas <strong>de</strong> <strong>la</strong> Secretaría <strong>General</strong> en los EstadosMiembros, aunque algunas pue<strong>de</strong>n encontrarse a nivel <strong>de</strong> oficina), seguidas <strong>de</strong> <strong>la</strong>ssecciones (incluido el Museo <strong>de</strong> Arte <strong>de</strong> <strong>la</strong>s Américas y <strong>la</strong> Secretaría Técnica <strong>de</strong>lFondo Panamericano Leo S. Rowe) y, por último, <strong>la</strong>s unida<strong>de</strong>s.c) Los Jefes <strong>de</strong> Gabinete <strong>de</strong>l Secretario <strong>General</strong> y <strong>de</strong>l Secretario <strong>General</strong> Adjunto, elInspector <strong>General</strong>, los Directores <strong>de</strong> cada uno <strong>de</strong> los cinco <strong>de</strong>partamentos y losSecretarios Ejecutivos <strong>de</strong> <strong>la</strong> SEDI y <strong>la</strong> CIDH tendrán cargos D-1; los Directores <strong>de</strong>cada oficina y <strong>de</strong> <strong>la</strong>s secretarías con categoría <strong>de</strong> oficina tendrán cargos P-5; elfuncionario encargado <strong>de</strong> cada división será un Jefe <strong>de</strong> División a nivel P-4; elfuncionario a cargo <strong>de</strong> cada sección o unidad será un Jefe <strong>de</strong> Sección o <strong>de</strong> Unidad,respectivamente, a nivel P-4 o inferior.d) Los cargos <strong>de</strong> Director <strong>de</strong> Departamento y <strong>de</strong> Oficina serán <strong>de</strong> confianza, a no serque el Secretario <strong>General</strong> <strong>de</strong>cida lo contrario.e) Los Directores <strong>de</strong> Departamento y los Secretarios Ejecutivos <strong>de</strong> <strong>la</strong> SEDI y <strong>la</strong> CIDHserán plenamente responsables y rendirán cuentas ante el Secretario <strong>General</strong> por <strong>la</strong>ejecución <strong>de</strong> los fondos que se les confíe en el marco <strong>de</strong>l programa-presupuesto y <strong>de</strong>los fondos específicos, <strong>de</strong> acuerdo con <strong>la</strong>s Normas <strong>General</strong>es, con otras normas yreg<strong>la</strong>mentos <strong>de</strong> <strong>la</strong> Secretaría <strong>General</strong> y con los fines para los cuales dichos fondosson autorizados o suministrados.2. Solicitar a <strong>la</strong> Asamblea <strong>General</strong> que, por vía <strong>de</strong> <strong>la</strong> resolución <strong>de</strong> programapresupuesto<strong>de</strong> 2006 o por los medios que consi<strong>de</strong>re a<strong>de</strong>cuados, elimine <strong>la</strong> Subsecretaría <strong>de</strong> AsuntosJurídicos y <strong>la</strong> Subsecretaría <strong>de</strong> Administración, que han sido <strong>de</strong>sactivadas y suspendidas por <strong>la</strong>presente Or<strong>de</strong>n Ejecutiva.3. Ac<strong>la</strong>rar, en todas <strong>la</strong>s ór<strong>de</strong>nes ejecutivas y <strong>de</strong>más directivas administrativas que serefieran a contratos por resultado, contratos <strong>de</strong> compra y el Reg<strong>la</strong>mento Presupuestario y Financiero,que:

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