Reportaje: ACADEMIA POSTAL UNO, S.L.: Empresa Gacela - Ardan

1(4)Samrådssvar från Alingsås kommun gällandeArbetsprogram med tidtabell samt översikt väsentligafrågor för Västerhavets vattendistriktNedanstående svar är lämnade via avsedd webbenkät. Svaren i turkos.Arbetsprogram med tidtabellÄr det tydligt hur och när det går att delta och tycka till om arbetet medvattenförvaltningen under denna cykel? Om inte, motivera.XJaNejMotivering:Är det tydligt vilka arbetsmomenten är och när de kommer att genomföras underdenna förvaltningscykel? Om inte, motivera.XJaNejMotivering:Särskilda utmaningar i Västerhavets vattendistriktGer nedanstående beskrivning en rättvisande bild av vattendistriktets utmaningar?Om inte, motivera.JaNejXMotivering: Det är många olika utmaningar avseende den ekologiska statuseninom distriktet!Vilka frågor, utöver de väsentliga som har prioriterats nedan, tycker ni saknas?Motivera.Motivering: Vikten av att skyddszoner anläggs och deras betydelse.~Relationenfosforläckage från jordbruk jämfört med från enskilda avlopp bör beräknasutifrån lokala förutsättningar i st f med schabloner. Viktigt för att se varstörsta miljönyttan fås från åtgärder.~Viktigt att kalkningen fullföljs itillräcklig omfattning. Skogsstyrelsens roll är viktig, speciellt när det gällerinformation!~Väsentligt att skogsbruket tar större vattenhänsyn, särskilt vidvattentäkter.~Är det någon av de väsentliga frågorna nedan som ni tycker borde få lägre prioritetunder denna förvaltningscykel? Motivera.JaNejX

GRUPO ACADEMIA POSTALEL GRUPO ourensanoAcademia Postal (GAP),una de las empresas deeducación de adultos conmás solera de Galicia, estudiadar el salto al exteriorde Galicia (a mayoresdel centro de Oporto) conuna gran red de centrospor toda España con unmodelo de gestión franquiciado.Las nuevas escuelas,cerca de 50, representaríanun nuevomodelo de sociedad.La dirección del grupo,que tiene 11 centrosde enseñanza, ha culminadorecientemente unafase de expansión y modernización(casi 600.000euros en tecnología paralas aulas y 6 millones ennuevas instalaciones).Esto le ha llevado a entraren un período deasentamiento y amortización(en 2005 segúnsus cálculos) de las fuertesinversiones realizadas.Según la directoraadjunta al grupo, AnaDiéguez, el crecimientode GAP se ha planificadocon detalle tanto en elaspecto de infraestructurascomo en la oferta docente.Sobre esta última,han sido capaces de intuir-«hubo un cambiocultural y estuvimosatentos», señala- cuál ibaa ser la demanda delalumnado en cada época.Ahora están volcados enlas nuevas tecnologías yla formación profesional.Este proceso de crecer yasentar es el que permiteanalizar con detenimientolos futuros movimientosdel grupo.Proyecto Gacela 2El maestro prepara el doctoradoEl grupo ourensano de academias planea crear unared de franquicias por todo el EstadoOURENSE. Nacida en Ourense, la empresa se ha extendido por toda Galicia y OportoAÑO DE FUNDACIÓN 1968RESPONSABLE Francisco NovoaPresidente Grupo Academia PostalPRODUCTOSCursos de Bachillerato, FP, nuevastecnologías con Cisco o la Universidad,idiomas, oposiciones, etcMERCADOS10 centros de enseñanza en Galicia yuno en Oporto (nuevas tecnologías)FACTURACIÓNEn 2000, los centros de Ourense y VigoFICHA TÉCNICAfacturaron 0,54 y 0,59 millones de eurosrespectivamente. Hoy el negocio anualdel grupo alcanza los 6 millones de eurosEMPLEO175 empleos (95% contratos indefinidos)PROYECTOSA medio/largo plazo, crear una red defranquicias por toda EspañaPREVISIONESRentabilizar y consolidar las inversionesde 6 millones de euros de la últimaexpansión del grupoLa editorialde GAP,vocación deenseñarCLAVESEL GRUPO ha firmadoacuerdos con algunasde las grandes multinacionalesde la tecnología(Cisco Systems,Sun Microsistems) paraimpartir cursos punterosde telecomunicaciones,redes o sistemasinformáticos. Una delas evidencias de quees una empresa conuna clara vocación profesionaldocente es lafundación, en 1997, desu propia editorial de librosde texto (en gallego).En la actualidadhan pasado por la imprenta52 volúmenescon temas como Matemáticas,Gestión Comercial,Administracióno Aplicaciones Informáticas.PLANIFICA-CIÓN. Decisionestras conocimientodel mercado.Experiencia.INVERSIÓN. Loúltimo en materialpedagógico estápresente en lasaulas.DIVERSIFICA-CIÓN. Apoyan sutrabajo con unaeditorial propia delibros de texto.

GRUPO ACADEMIA POSTALProyecto Gacela 3FRANCISCO NOVOA RODRÍGUEZPresidente Grupo Academia Postal«El ánimo de lucro es secundario»NO SE SABE si tieneaspecto de empresario ode profesor, pero a sus58 años ha consolidadoun grupo de academiascon una oferta y estabilidadúnicas en Galicia.Con modestia, FranciscoNovoa, que también esdirector de Correos enOurense, atribuye partedel éxito al equipo humanodel Grupo.¿Cómo se gestionauna empresa que enseñaa gestionar?Pues de manera distintaa una empresa normal.Aquí hay que tenermucha vocación y entenderque el ánimo de lucroes secundario. Fuimos ysomos inconformistas yeso nos permite ofrecer acualquier empresa de Españala mejor oferta decursos de formación.¿Cree que el empresariogallego seríaun buen alumno en uncurso sobre competitividadeconómica?Hay una diferenciageneracional que debesuperarse y entender, porejemplo, que no se debetemer laalianza conotras empresaso, y estotambién esimportante,salir al exteriorcuandocorresponda.Fíjese en labanca: cómose ha agrupadoy cómo esoha beneficiado«El gallegodebeaprender aaliarse»«La culturade trabajoes básica enel alumno»El DIRECTOR. Novoa montó la primera academia en 1968; hoy dirige 11 centros con 4.500 alumnosa todos.En tiempos, losopositores de otrasacademias temían alos de GAP, ¿de dóndesale ese porcentaje deaprobados?Son muchos factorespero, de entrada, en laacademia se inculca unacultura del trabajo que serefleja en todos,alumnosy profesores.Nos gusta sercumplidores yeso se nota.Viendo laacademia deOporto ¿notanque seasienta laeurorregión?Sí. Es unhecho.CUANDO los estudiantes tomabanlas calles de París, ese mismo año,Francisco Novoa abría la puerta deuna minúscula academia en Ourensea diez alumnos, todo el potencialcon el que inició la formaciónde este gran grupo de enseñanzapara adultos, que al principiose preparaban en aquellaaula para superar las oposicionespara un puesto de trabajo en Correos.A finales de los 70 se iniciaronlos planes de crecimiento,también en la oferta docente, conla puesta en marcha de cursos deidiomas. Luego llegaron las nuevastecnologías y la expansión alo grande por todo el territorio gallegoy Oporto. Hoy en día, por lasHISTORIAAquel curso del 68GAP dispone de editorial propiaaulas de su red de centros (11 entotal) pasan alrededor de 4.500alumnos al mes.