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PLAN NACIONAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y VARONES 2006 -2010DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOSGarantizan que todas las personas, mujeres y varones, puedan vivir libres dediscriminación, riesgos, amenazas, presiones y violencia en el campo de lasexualidad y la reproducción. Implica el derecho a decidir cuántos hijos tener y elespaciamiento entre ellos, a controlar el comportamiento sexual según la propiaforma de ser, y a estar informados para protegerse de enfermedades que interfierancon sus funciones sexuales y reproductivas. 99DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJERSe refiere a toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo, que tenga porobjeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por lamujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad delhombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en lasesferas política, económica, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera. 100EMPODERAMIENTOProceso de ir adquiriendo poder y control sobre las decisiones y recursos quedeterminan la calidad de vida de una persona. Se basa en una toma de concienciade las causas de la desigualdad y comprende medidas que pueden contribuir asuperar los obstáculos a la igualdad. El empoderamiento se promueveproporcionando a las personas los medios para acceder a los recursos económicos,sociales y políticos que les permitan adquirir un mayor control de sus propias. 101GÉNEROSe define como el conjunto de ideas, creencias y atribuciones sociales, construidasen cada cultura y momento histórico, tomando como base la diferencia sexual apartir de la cual se construyen los conceptos de masculinidad y feminidad, los cualesdeterminan el comportamiento, las funciones, oportunidades, valoración y lasrelaciones sociales entre hombres y mujeres. 102EQUIDADSignifica justicia, dando a cada cual lo que le corresponde, reconociendo lascondiciones o características específicas de cada persona o grupo humano.Reconocimiento de la diversidad sin que signifique razón para la discriminación. 103EQUIDAD DE GÉNEROSignifica justicia en la distribución entre mujeres y hombres de beneficios,responsabilidades y deberes, y darles lo que necesitan para desarrollarseadecuadamente como seres humanos. En este proceso, algunas veces, se requierede medidas afirmativas en beneficio de las mujeres. Esta equidad lleva a la igualdadde oportunidades.EVALUACIÓNActividad temporal que trata de determinar en forma sistemática y objetiva lapertinencia, rendimiento y éxito del programa y proyecto en curso o finalizado.99 Instituto Nacional de las Mujeres, El ABC de Género en la Administración Pública. México.100 Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer – CEDAW, Artículo 1.101 Kabeer, N. Reversed Realities: Gender Hierarchies in Development Thought Londres, 1994.102 Instituto Nacional de Mujeres, El ABC del Género en la Administración Pública. México.103 Promudeh y OPCION. “Violencia Familiar desde una Perspectiva de género: Consideraciones para la Acción”Lima, 2000.76