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PLAN NACIONAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y VARONES 2006 -20101. GLOSARIO DE TÉRMINOSACCIÓN AFIRMATIVAMedida que permite compensar las desventajas históricas y sociales que impiden alas mujeres y a los hombres actuar en igualdad de condiciones y tener las mismasoportunidades. Es aplicable a políticas, planes, programas y prácticas diseñadaspara combatir los efectos de la discriminación de género a través del incremento dela participación y los beneficios para las mujeres.ALFABETIZACIÓNProceso dirigido a la educación de personas adultas con el propósito de brindarleslos elementos indispensables para conocer y poder hacer uso del idioma oficial y delidioma materno de manera de quedar incluidas e incluidos en la relacióncomunicativa cotidiana.BILINGÜISMOConocimiento de dos idiomas, el materno aborigen y el oficial. Es promovido por losprogramas educativos para que las personas puedan mantener vivo su referentecomunicativo tradicional y al mismo tiempo puedan comunicarse apropiadamente enel idioma oficial, que es el castellano.CIUDADANÍAEstatus asignado a las y los miembros de una comunidad, a quienes se les reconoceiguales derechos y deberes. Significa la construcción libre y voluntaria de unaorganización social que combina la unidad de la ley con la diversidad de losintereses y el respeto a los derechos fundamentales. La ciudadanía supone eldisfrute de derechos civiles, la libertad individual, libertad de expresión, depensamiento y religiosa, derecho a la propiedad privada, a la conclusión decontratos y el acceso a la justicia, derechos políticos, a participar en el ejercicio delpoder político, a elegir y ser elegido para representar a la comunidad, y mecanismosde participación ciudadana, y derechos sociales, al bienestar económico, laseguridad social, la protección de la salud, acceso a la educación, e incluye losderechos económicos. 98CONTROLPosibilidad de disponer de los recursos y de tomar decisiones sobre ellos de manerapermanente.CUOTAS DE GÉNEROMecanismo de acción afirmativa de carácter temporal orientada a nivelar lascondiciones que han resultado adversas para las mujeres. En el ámbito político, lascuotas de género están dirigidas a garantizar una efectiva representación demujeres en los espacios de representación política, obligando a incorporar unporcentaje mínimo en las listas de las candidaturas de los partidos políticos.98 Sojo Carlos, “La noción de ciudadanía en el debate latinoamericano”. Revista de la CEPAL 76. Chile, 2002.75
PLAN NACIONAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y VARONES 2006 -2010DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOSGarantizan que todas las personas, mujeres y varones, puedan vivir libres dediscriminación, riesgos, amenazas, presiones y violencia en el campo de lasexualidad y la reproducción. Implica el derecho a decidir cuántos hijos tener y elespaciamiento entre ellos, a controlar el comportamiento sexual según la propiaforma de ser, y a estar informados para protegerse de enfermedades que interfierancon sus funciones sexuales y reproductivas. 99DISCRIMINACIÓN CONTRA LA MUJERSe refiere a toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo, que tenga porobjeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por lamujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad delhombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en lasesferas política, económica, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera. 100EMPODERAMIENTOProceso de ir adquiriendo poder y control sobre las decisiones y recursos quedeterminan la calidad de vida de una persona. Se basa en una toma de concienciade las causas de la desigualdad y comprende medidas que pueden contribuir asuperar los obstáculos a la igualdad. El empoderamiento se promueveproporcionando a las personas los medios para acceder a los recursos económicos,sociales y políticos que les permitan adquirir un mayor control de sus propias. 101GÉNEROSe define como el conjunto de ideas, creencias y atribuciones sociales, construidasen cada cultura y momento histórico, tomando como base la diferencia sexual apartir de la cual se construyen los conceptos de masculinidad y feminidad, los cualesdeterminan el comportamiento, las funciones, oportunidades, valoración y lasrelaciones sociales entre hombres y mujeres. 102EQUIDADSignifica justicia, dando a cada cual lo que le corresponde, reconociendo lascondiciones o características específicas de cada persona o grupo humano.Reconocimiento de la diversidad sin que signifique razón para la discriminación. 103EQUIDAD DE GÉNEROSignifica justicia en la distribución entre mujeres y hombres de beneficios,responsabilidades y deberes, y darles lo que necesitan para desarrollarseadecuadamente como seres humanos. En este proceso, algunas veces, se requierede medidas afirmativas en beneficio de las mujeres. Esta equidad lleva a la igualdadde oportunidades.EVALUACIÓNActividad temporal que trata de determinar en forma sistemática y objetiva lapertinencia, rendimiento y éxito del programa y proyecto en curso o finalizado.99 Instituto Nacional de las Mujeres, El ABC de Género en la Administración Pública. México.100 Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer – CEDAW, Artículo 1.101 Kabeer, N. Reversed Realities: Gender Hierarchies in Development Thought Londres, 1994.102 Instituto Nacional de Mujeres, El ABC del Género en la Administración Pública. México.103 Promudeh y OPCION. “Violencia Familiar desde una Perspectiva de género: Consideraciones para la Acción”Lima, 2000.76
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