j - Bvs.minsa.gob.pe - Ministerio de Salud

PLAN NACIONAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y VARONES 2006 -2010RESULTADOSESPERADOS AL 2010 ACCIONES ESTRATEGICASAplicar criterios de equidad degénero e igualdad deoportunidades en lasconvocatorias descentralizadas aconcursos públicos.METAS INDICADORES RESPONSABLESAl 2010, se habráequiparado en 50%, el Nºde mujeres y varones queacceden a plazas porconcurso publico.% de mujeres y varonesque acceden a plazaspor concurso publicoMIMDES, PoderEjecutivo, PoderLegislativo, PoderJudicial,. Gobiernoslocales y regionales ydemás entidades de laadministración públicaDifundir y establecer la cuota degénero en los diferentesmecanismos de gestión y toma dedecisiones en espaciosdescentralizados de poder(instancias de desarrollo local,Mesas de concertación,organizaciones sociales,empresariales, gremiales ycomunales, pueblos indígenas,amazónicos, afro peruanos yotras organizaciones civiles ypolíticas).Al 2010 se habráincrementado en 30% laparticipación y designaciónde mujeres en losdiferentes mecanismos degestión y toma dedecisiones en espaciosdescentralizados de poder% de mujeres queparticipan enmecanismos de gestióny toma de decisiones,en espaciosdescentralizados depoder.Sociedad civil organizadaIncorporar criterios de equidad degénero y no discriminación en losmecanismosorganizacionescivil.internos de lasde la sociedad72