j - Bvs.minsa.gob.pe - Ministerio de Salud

PLAN NACIONAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y VARONES 2006 -2010RESULTADOSESPERADOS AL 2010 ACCIONES ESTRATEGICAS22. Mayor participaciónde las mujeres enórganos e instanciasdescentralizadas derepresentaciónpolítica, gestiónpública y toma dedecisiones.Hacer cumplir la ley electoral yestablecer sanciones a losmiembros de los organismose lectorales por el incumplimientode las normas relativas a lascuot as de género.Propiciar en la sociedad civilmecanismos de vigilanciaciudadana para el cumplimientode las normas relativas a lascuotas de género en los procesoselectorales y en las eleccionesinternas de los partidos políticos.METAS INDICADORES RESPONSABLESAl 2010, se habrácumplido en 100% la cuotade género en los procesoselectorales y en laselecciones internas de lospartidos políticos.% de procesoselectorales quecumplieron con la cuotade género.% de mujeresque participan en todoslos niveles de toma dedecisión del PoderEjecutivo, Legislativo,Judicial y demásentidades de laadministración pública.Jurado Nacional deElecciones, PartidosPolíticos, ONPE,Sociedad CivilOrganizadaGestión concertada ante el PoderEjecutivo y Legislativo para laaprobación de la Ley deAlternancia en las listas decandidatos al congreso y en todaslas otras postulaciones a cargosde elección popular.Ejecutar acciones afirmativaspara la participación paritaria demujeres y varones en las distintosniveles de toma de decisión delPoder Ejecutivo, Legislativo,Judicial, Gobiernos regionales ylocales así como en las entidadesde la administración pública.Al 2010, se habráincrementado en 30% laparticipación y designaciónde mujeres en las distintosniveles de toma dedecisión del PoderEjecutivo, Legislativo,Judicial y demás entidadesde la administraciónpública.Número de normas óacuerdos queincorporan la alternanciaen los mecanismos queya han incorporado lacuota de géneroMIMDES, PoderEjecutivo, PoderLegislativo, PoderJudicial,. Gobiernoslocales y regionales ydemás entidades de laadministración pública.71