j - Bvs.minsa.gob.pe - Ministerio de Salud
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PLAN NACIONAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE VARONES Y MUJERES, 2006-2010OBJETIVO ESTRATÉGICO 4.1Mujeres y varones acce<strong>de</strong>n, <strong>pe</strong>rmanecen y se <strong>de</strong>sarrollan en el mercado laboral con equidad <strong>de</strong> género e igualdad <strong>de</strong> oportunida<strong>de</strong>s, y tienenuna remuneración y prestaciones sociales iguales por un trabajo <strong>de</strong> igual valor.RESULTADOSESPERADOS AL 2010 ACCIONES ESTRATEGICAS METAS INDICADORES RESPONSABLES13.La legislaciónlaboral garantiza elpleno ejercicio <strong>de</strong> los<strong>de</strong>rechos laboralescon igualdad <strong>de</strong>oportunida<strong>de</strong>s yequidad <strong>de</strong> géneroGestión concertada con el Po<strong>de</strong>rLegislativo y Ejecutivo para lasuscripción <strong>de</strong> los conveniosinternacionales <strong>de</strong> protección <strong>de</strong> los<strong>de</strong>rechos <strong>de</strong> las mujeres en materialaboralAl2010, el Estado <strong>pe</strong>ruanohabrá incrementado en un 40%la suscripción <strong>de</strong> los pactos,tratados y convencionesinternacionales <strong>pe</strong>ndientes quegarantizan la protección <strong>de</strong> los<strong>de</strong>rechos <strong>de</strong> las mujeres enmateria laboral% <strong>de</strong> pactos yconveniosinternacionalessuscritospor<strong>pe</strong>ruanoel EstadoPo<strong>de</strong>r Ejecutivo,MTPEMIMDES.59