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PLAN NACIONAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y VARONES 2006 – 2010Mejoras en la normatividad nacionalLos principales avances en la normatividad interna a favor de las mujeres serefieren a la discriminación y violencia contra las mujeres, su participaciónpolítica, el adelanto de la mujer rural y políticas para la igualdad deoportunidades. El Estado peruano está cumpliendo con la revisión de su marcojurídico y con la presentación de informes periódicos sobre los compromisosinternacionales vinculantes y no vinculantes que promueven la nodiscriminación y el adelanto de la mujer. El Perú es miembro de la ComisiónInteramericana de la Mujer de la OEA, de la Comisión de la Mujer de la CEPALy en las Naciones Unidas.Políticas PúblicasCon el Acuerdo Nacional, en el Perú se establece compromisos de Estado paraimplementar 31 políticas referidas a la Democracia y Estado de Derecho,Equidad y Justicia Social, Competitividad del País, Estado eficiente,transparente y descentralizado.La Décimo Primera Política “Promoción de Igualdad de Oportunidades sinDiscriminación”, es la que explicita el compromiso del Estado, los partidospolíticos y la sociedad civil por combatir toda forma de discriminación, promoverla igualdad de oportunidades, fortalecer la participación de las mujeres comosujetos sociales y políticos, fortalecer una institución estatal rectora de laigualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y dar acceso equitativo derecursos productivos y empleo a las mujeres.Con este propósito, el MIMDES, ejerciendo su rol rector, está liderando laimplementación de los siguientes planes nacionales:• Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres2000- 2005• Plan Nacional contra la Violencia hacia la Mujer 2002-2007• Plan Nacional de Acción por la Infancia y la Adolescencia 2002-2010• Plan Nacional para las personas Adultas Mayores 2002-2006• Plan de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad2003 – 2007• Plan Nacional de Apoyo a la Familia 2004-2011VALORES Y PRACTICAS CULTURALESPatrones culturales que generan discriminaciónEn el Perú, la regulación jurídica tiene por finalidad contribuir a la consolidacióny fortalecimiento de las familias, en armonía con los principios y normas de laConstitución y las leyes que señalan que tanto el varón como la mujer tiene enel hogar autoridad, consideraciones, derechos, deberes y responsabilidadesiguales. En la realidad de nuestro país, se evidencia que el avance normativo17