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Subdirección de Recursos MaterialesDepartamento de Adquisicionesde rescisión del presente Contrato.EN ESTE ÚLTIMO SUPUESTO, “___________” CONTARÁ CON UN TÉRMINO DE CINCO DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DE QUERECIBA LA NOTIFICACIÓN, PARA QUE EXPONGA, POR ESCRITO, LO QUE A SU DERECHO CONVENGA Y APORTE, EN SU CASO, LASPRUEBAS QUE ESTIME PERTINENTES.TRANSCURRIDO EL TÉRMINO A QUE SE REFIERE EL PÁRRAFO ANTERIOR, EL “CONAFE”, CONSIDERANDO LOS ARGUMENTOS YPRUEBAS QUE HUBIERE HECHO VALER “__________” DETERMINARÁ DE MANERA FUNDADA Y MOTIVADA SI RESULTA PROCEDENTEO NO RESCINDIR EL CONTRATO Y LE COMUNICARÁ POR ESCRITO DICHA DETERMINACIÓN DENTRO DE LOS QUINCE DÍAS HÁBILESSIGUIENTES A AQUÉL EN QUE SE HAYA AGOTADO EL TÉRMINO A QUE SE REFIERE EL PÁRRAFO PRECEDENTE.EN EL SUPUESTO DE LA RESCISIÓN DEL CONTRATO, SE FORMULARÁ EL FINIQUITO CORRESPONDIENTE, A EFECTO DE HACER CONSTARLOS PAGOS QUE DEBA EFECTUAR EL “CONAFE” POR CONCEPTO DE “EL SERVICIO” PRESTADO HASTA EL MOMENTO DE LARESCISIÓN.DÉCIMA SEGUNDA.- [Discrepancias técnicas y administrativas]: Si durante la vigencia de esteContrato sobrevinieran discrepancias exclusivamente sobre problemas específicos de carácter técnico yadministrativo relacionados directamente con la prestación de “EL SERVICIO”, los Representantes legales del“CONAFE” y “__________” están de acuerdo en nombrar un representante por cada una de las partes,para que de común acuerdo resuelvan lo conducente.DÉCIMA TERCERA.- [Relación laboral]: El personal comisionado para la prestación del servicio de difusióndepende económica y administrativamente de “________” y bajo ningún concepto podrá ser consideradoempleado o trabajador del “CONAFE”, liberando a éste de cualquier compromiso o responsabilidad decarácter laboral o seguridad social.“_______” se compromete a demostrar de manera trimestral al “CONAFE”, mediante documento idóneoque está cumpliendo con las disposiciones en materia de seguridad, salud y medio ambiente respecto de larelación laboral que tiene con los elementos comisionados a fin de que éste cumpla con los dispuesto en elartículo 15-C de la Ley Federal del Trabajo.El personal de “________” asignado para la prestación del servicio de difusión no podrá ser contratado comoempleado o trabajador del “CONAFE” mientras esté prestando sus servicios a “______”.DÉCIMA CUARTA.- [Cumplimiento de disposiciones en materia laboral].- El “CONAFE” en cualquiermomento de la vigencia del contrato podrá por sí, o a través de unidades de verificación que se encuentrendebidamente acreditadas y aprobadas, cerciorarse que “_________” está cumpliendo con las disposicionesen materia de seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo respecto de sus trabajadores.DÉCIMA QUINTA.- [Confidencialidad de la información]: Toda la información que se le proporcione uobtenga “_________”, durante la prestación de “EL SERVICIO”, con el carácter de confidencial oreservada, en términos de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental,y su Reglamento, así como a la que con esa clasificación tenga acceso con motivo de la prestación de “ELSERVICIO”, objeto de este Contrato, se obliga a utilizarla únicamente para el cumplimiento de este contratoy a no divulgarla o usarla en provecho propio o de terceros.DÉCIMA SEXTA.- [Modificaciones al Contrato]: Cualquier modificación al presente Contrato o sus“Términos de Referencia” se establecerá por mutuo acuerdo y se formalizará mediante conveniodebidamente suscrito por las partes, mismo que se agregará a este Contrato como parte integral del mismopara los efectos legales conducentes.DÉCIMA SÉPTIMA.- [Cesión de Derechos]: “___________” se obliga a realizar directamente “ELIA-011L6W001-N18-13Página 38 de 43