GuÃa Para La Elaboración de Manuales Administrativos en el INP
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INSTITUTO NACIONAL DE PEDIATRÍADirección <strong>de</strong> PlaneaciónDepartam<strong>en</strong>to <strong>de</strong> Diseño y CalidadV. Procedimi<strong>en</strong>toD<strong>en</strong>ominación <strong>de</strong>l ProcesoCorrespon<strong>de</strong> al nombre y número <strong>de</strong>l procedimi<strong>en</strong>to, que <strong>de</strong>berá ser igual al queaparece <strong>en</strong> <strong>el</strong> índice y servirá como separador <strong>de</strong> los mismos.1. PropósitoEs la condición o resultado cuantificable que <strong>de</strong>be ser alcanzado y mant<strong>en</strong>ido con laaplicación <strong>de</strong>l procedimi<strong>en</strong>to, y que refleja <strong>el</strong> valor o b<strong>en</strong>eficio que obti<strong>en</strong>e <strong>el</strong> usuario.El propósito <strong>de</strong>be redactarse <strong>en</strong> forma breve y se especificará los resultados ocondiciones que <strong>de</strong>sean lograr, e iniciará con un verbo <strong>en</strong> infinitivo y, <strong>en</strong> lo posible, seevitará utilizar gerundios y adjetivos calificativos.2. AlcanceÁrea o campo <strong>de</strong> aplicación <strong>de</strong>l procedimi<strong>en</strong>to, es <strong>de</strong>cir, a quiénes afecta o quélimites e influ<strong>en</strong>cia ti<strong>en</strong>e.3. Políticas <strong>de</strong> operación, normas y lineami<strong>en</strong>tosUna política es una guía básica para la acción; pres<strong>en</strong>ta los límites g<strong>en</strong>erales <strong>de</strong>ntro<strong>de</strong> los cuales han <strong>de</strong> realizarse las activida<strong>de</strong>s. Es una norma <strong>de</strong> carácter g<strong>en</strong>eralque regula la actuación <strong>de</strong> los integrantes <strong>de</strong> una institución sobre una función<strong>de</strong>terminada para alcanzar objetivos.<strong>La</strong>s políticas sirv<strong>en</strong> para ori<strong>en</strong>tar a los subordinados <strong>en</strong> las <strong>de</strong>cisiones que <strong>de</strong>b<strong>en</strong>tomar; evitar frecu<strong>en</strong>tes consultas sobre asuntos fundam<strong>en</strong>tales y favorecer lacoordinación y uniformidad <strong>en</strong> <strong>el</strong> funcionami<strong>en</strong>to y <strong>el</strong> trabajo <strong>de</strong>l equipo.Deb<strong>en</strong> estar or<strong>de</strong>nadas y agrupadas <strong>de</strong> acuerdo con <strong>el</strong> concepto que se esténormando y redactado <strong>en</strong> futuro <strong>de</strong> indicativo.4. Docum<strong>en</strong>tos <strong>de</strong> Refer<strong>en</strong>ciaAqu<strong>el</strong>los docum<strong>en</strong>tos requeridos para llevar a cabo <strong>el</strong> procedimi<strong>en</strong>to, y que facilitan <strong>el</strong><strong>en</strong>t<strong>en</strong>dimi<strong>en</strong>to <strong>de</strong>l mismo o complem<strong>en</strong>tar su ejecución.Guía para la <strong>el</strong>aboración <strong>de</strong> <strong>Manuales</strong> <strong>Administrativos</strong> 33