13.07.2015 Views

descargar documento - Ayuntamiento de Benijófar

descargar documento - Ayuntamiento de Benijófar

descargar documento - Ayuntamiento de Benijófar

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

oletín oficial <strong>de</strong> la provincia - alicante, 13 agosto 2008 - n.º 155 32butlletí oficial <strong>de</strong> la província - alacant, 13 agost 2008 - n.º 155b) El servicio municipal, responsable <strong>de</strong>l programa,hará la valoración oportuna al objeto <strong>de</strong> asignar los proyectosmás a<strong>de</strong>cuados, ajustando el perfil <strong>de</strong>l voluntario/a a lasnecesida<strong>de</strong>s propias <strong>de</strong> cada proyecto.c) La incorporación va vinculada a un acuerdo en el quese establezca entre otras cosas, las funciones y el tiempo <strong>de</strong>duración (Anexo).6.3.- De la acreditación.a) Los voluntarios/as dispondrán <strong>de</strong> los distintivos queacrediten su condición.b) A propuesta <strong>de</strong>l servicio municipal, responsable <strong>de</strong>lprograma, se realizará el nombramiento <strong>de</strong> voluntario municipalpor parte <strong>de</strong>l órgano competente.c) Posteriormente se librará la acreditación personal.Esta acreditación se <strong>de</strong>volverá al <strong>Ayuntamiento</strong> al término <strong>de</strong>la acción voluntaria, quedando anulados todos sus efectos.6.4.- Del seguro.Se suscribirá, a cargo <strong>de</strong>l <strong>Ayuntamiento</strong> <strong>de</strong> Benijófar,una póliza <strong>de</strong> seguro que cubra los riesgos en que puedanincurrir los voluntarios/as, durante el tiempo que <strong>de</strong>sarrollensu colaboración: acci<strong>de</strong>ntes personales y posibles responsabilida<strong>de</strong>sciviles que puedan <strong>de</strong>rivarse <strong>de</strong> su actuaciónfrente a terceras personas.6.5.- De las bajas en el programa.a) La relación <strong>de</strong> colaboración voluntaria con el programa<strong>de</strong> voluntariado municipal finalizará a petición propia, por<strong>de</strong>claración <strong>de</strong> incapacidad, solicitud <strong>de</strong> baja temporal o<strong>de</strong>finitiva, o estar inhabilitado/a para el ejercicio <strong>de</strong> cargospúblicos por sentencia firme, por exclusión <strong>de</strong>l programa opérdida <strong>de</strong> cualquier requisito <strong>de</strong> acceso a la incorporación<strong>de</strong> voluntario/a.b) Se consi<strong>de</strong>ra baja temporal la ausencia inferior a …meses que tengan motivos justificados y que hayan sidocomunicados oportunamente.c) Será causa <strong>de</strong> baja <strong>de</strong>finitiva la petición <strong>de</strong>l interesado/a,o la no comparecencia <strong>de</strong>l mismo, por tiempo superiora … meses sin causa justificada, a la actividad que tieneasignada o el incumplimiento, con carácter grave, <strong>de</strong> los<strong>de</strong>beres a los que se compromete mediante el acuerdo <strong>de</strong>incorporación.d) Acordada y notificada la baja al interesado/a seproce<strong>de</strong>rá al reintegro <strong>de</strong> la acreditación.e) En todo caso se librará, a petición previa <strong>de</strong>l interesado/a,un <strong>documento</strong> en el que consten los servicios prestadosy la causa por la que se acuerda la baja.6.6.- Mecanismos <strong>de</strong> control.a) El servicio responsable <strong>de</strong>l programa <strong>de</strong> voluntariadomunicipal llevará a término el seguimiento y la evaluación <strong>de</strong>la acción voluntaria.b) En caso <strong>de</strong> incumplimiento <strong>de</strong> los <strong>de</strong>beres adquiridosen el acuerdo <strong>de</strong> incorporación y en especial aquello quehace referencia a la atención <strong>de</strong> los beneficiarios <strong>de</strong> losproyectos, se podrá sancionar la conducta <strong>de</strong>l voluntario/a yen su caso excluirlo <strong>de</strong>l programa, previo el correspondienteprocedimiento y <strong>de</strong> forma motivada, siempre que incurra enalguna <strong>de</strong> las causas previstas en este artículo.Artículo 7º.- Formación <strong>de</strong>l voluntariado.Con el objeto <strong>de</strong> conseguir que la acción voluntariapueda ser <strong>de</strong> calidad, se llevarán a cabo acciones formativasen tres líneas <strong>de</strong> actuación:a) Cursos <strong>de</strong> formación básica.b) Cursos <strong>de</strong> formación específica.c) Otras activida<strong>de</strong>s: conferencias, talleres, etc.Artículo 8º.- Entrada en vigor.El presente Reglamento entrará en vigor el mismo día<strong>de</strong> su publicación en el Boletín Oficial <strong>de</strong> la Provincia <strong>de</strong>Alicante, al haberse dado cumplimiento a lo dispuesto en losartículos 65.2 y 70.2 <strong>de</strong> la Ley 7/85, <strong>de</strong> 2 <strong>de</strong> abril, Reguladora<strong>de</strong> las Bases <strong>de</strong>l Régimen Local.ANEXOMODELO DE DOCUMENTO DE COMPROMISO ENTRE LAADMINISTRACIÓN MUNICIPAL Y LA PERSONA VOLUNTARIAReunidos:En … (municipio), a … (fecha),Don/Doña …, mayor <strong>de</strong> edad, con D.N.I. número …, ensu calidad <strong>de</strong> … (citar el cargo) <strong>de</strong>l <strong>Ayuntamiento</strong> <strong>de</strong> Benijófary don/doña …, mayor <strong>de</strong> edad (si fuera menor <strong>de</strong> edad osometido a tutela, <strong>de</strong>berán figurar también los padres o tutor/a, así como su consentimiento), provisto <strong>de</strong>l D.N.I. número…, domiciliado en …, calle …Por medio <strong>de</strong>l presente <strong>documento</strong>, y <strong>de</strong> acuerdo con lodispuesto en los artículos 1.3.d <strong>de</strong>l vigente Estatuto <strong>de</strong> losTrabajadores, 9.1. <strong>de</strong> la Ley 6/1996 <strong>de</strong>l Voluntariado (estatal),y legislación autonómica, establecen el siguienteCompromiso <strong>de</strong> voluntariado.I. Don/Doña …, se ofrece a realizar a favor <strong>de</strong>l <strong>Ayuntamiento</strong><strong>de</strong> Benijófar que lo/la acepta, una prestación voluntaria,libre y altruista <strong>de</strong> servicios cívicos y/o sociales, sin recibira cambio ningún tipo <strong>de</strong> contraprestación económica, enbeneficio <strong>de</strong> terceras personas y en aras a la mejora <strong>de</strong> sucalidad <strong>de</strong> vida, sin que esta actuación pueda suponerperjuicio alguno para las obligaciones principales o privadas<strong>de</strong> la persona voluntaria.La citada acción voluntaria tendrá lugar en el período <strong>de</strong>tiempo comprendido entre el día … y el día …, y se centraráexclusivamente en las siguientes tareas:a. (Especificarlas con la mayor exactitud posible, indicandoal final <strong>de</strong> cada una <strong>de</strong> ellas la siguiente expresión: «nosustituye servicios profesionales remunerados para la prestación<strong>de</strong> servicios»).b. ...c. ...d. ...II. Derechos <strong>de</strong> la persona voluntaria.1. Recibir, tanto con carácter inicial como permanente,la información, formación, orientación, apoyo y, en su caso,los medios necesarios para el ejercicio <strong>de</strong> las funciones quese les asigne.2. Ser tratados sin discriminación, respetando su libertad,dignidad, intimidad y creencias.3. Participar activamente en el proyecto al que estévinculado, colaborando en la elaboración, diseño, ejecucióny evaluación <strong>de</strong> los programas, <strong>de</strong> acuerdo con sus estatutoso normas <strong>de</strong> aplicación.4. Estar asegurado contra los riesgos <strong>de</strong> acci<strong>de</strong>nte yenfermedad <strong>de</strong>rivados directamente <strong>de</strong>l ejercicio <strong>de</strong> la actividadvoluntaria, con las características y por los capitalesasegurados que se establezcan reglamentariamente.5. Reembolsarles los gastos legalmente autorizados enel cumplimiento <strong>de</strong> la acción voluntaria.6. Disponer <strong>de</strong> una acreditación i<strong>de</strong>ntificativa <strong>de</strong> sucondición <strong>de</strong> voluntario/a municipal.7. Realizar su actividad en condiciones <strong>de</strong> seguridad ehigiene en función <strong>de</strong> las características <strong>de</strong> aquella.8. Ser reconocidos por el valor social <strong>de</strong> su contribución,pudiendo obtener certificación acreditativa <strong>de</strong> la labor realizada.9. Obtener el cambio <strong>de</strong> proyecto, <strong>de</strong> actividad o beneficiarioasignado, siempre que sea posible y existiesen causasjustificadas que lo aconsejen para la mejor ejecución <strong>de</strong>su actividad.10. Rescindir el compromiso, siempre que se haga conla <strong>de</strong>bida antelación y por alguna <strong>de</strong> las causas previstas enel acuerdo <strong>de</strong> incorporación.III. Deberes <strong>de</strong> la persona voluntaria1. Cumplir los compromisos adquiridos con los proyectosy en su caso con las organizaciones en las que seintegren.2. Guardar, cuando proceda, confi<strong>de</strong>ncialidad <strong>de</strong> lainformación recibida y conocida en el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> su actividadvoluntaria.3. Rechazar cualquier contraprestación económica quepudiera recibir tanto <strong>de</strong>l beneficiario como <strong>de</strong> otras personasrelacionadas con su acción.4. Respetar los <strong>de</strong>rechos <strong>de</strong> los beneficiarios <strong>de</strong> suacción voluntaria.5. Participar en las activida<strong>de</strong>s formativas previstas, asícomo las que con carácter permanente se precisen paramantener la calidad <strong>de</strong> los servicios que presten.6. Seguir las indicaciones a<strong>de</strong>cuadas a los fines previstosen el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> las activida<strong>de</strong>s encomendadas.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!