descargar documento - Ayuntamiento de Benijófar
descargar documento - Ayuntamiento de Benijófar
descargar documento - Ayuntamiento de Benijófar
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
oletín oficial <strong>de</strong> la provincia - alicante, 13 agosto 2008 - n.º 155 32butlletí oficial <strong>de</strong> la província - alacant, 13 agost 2008 - n.º 155b) El servicio municipal, responsable <strong>de</strong>l programa,hará la valoración oportuna al objeto <strong>de</strong> asignar los proyectosmás a<strong>de</strong>cuados, ajustando el perfil <strong>de</strong>l voluntario/a a lasnecesida<strong>de</strong>s propias <strong>de</strong> cada proyecto.c) La incorporación va vinculada a un acuerdo en el quese establezca entre otras cosas, las funciones y el tiempo <strong>de</strong>duración (Anexo).6.3.- De la acreditación.a) Los voluntarios/as dispondrán <strong>de</strong> los distintivos queacrediten su condición.b) A propuesta <strong>de</strong>l servicio municipal, responsable <strong>de</strong>lprograma, se realizará el nombramiento <strong>de</strong> voluntario municipalpor parte <strong>de</strong>l órgano competente.c) Posteriormente se librará la acreditación personal.Esta acreditación se <strong>de</strong>volverá al <strong>Ayuntamiento</strong> al término <strong>de</strong>la acción voluntaria, quedando anulados todos sus efectos.6.4.- Del seguro.Se suscribirá, a cargo <strong>de</strong>l <strong>Ayuntamiento</strong> <strong>de</strong> Benijófar,una póliza <strong>de</strong> seguro que cubra los riesgos en que puedanincurrir los voluntarios/as, durante el tiempo que <strong>de</strong>sarrollensu colaboración: acci<strong>de</strong>ntes personales y posibles responsabilida<strong>de</strong>sciviles que puedan <strong>de</strong>rivarse <strong>de</strong> su actuaciónfrente a terceras personas.6.5.- De las bajas en el programa.a) La relación <strong>de</strong> colaboración voluntaria con el programa<strong>de</strong> voluntariado municipal finalizará a petición propia, por<strong>de</strong>claración <strong>de</strong> incapacidad, solicitud <strong>de</strong> baja temporal o<strong>de</strong>finitiva, o estar inhabilitado/a para el ejercicio <strong>de</strong> cargospúblicos por sentencia firme, por exclusión <strong>de</strong>l programa opérdida <strong>de</strong> cualquier requisito <strong>de</strong> acceso a la incorporación<strong>de</strong> voluntario/a.b) Se consi<strong>de</strong>ra baja temporal la ausencia inferior a …meses que tengan motivos justificados y que hayan sidocomunicados oportunamente.c) Será causa <strong>de</strong> baja <strong>de</strong>finitiva la petición <strong>de</strong>l interesado/a,o la no comparecencia <strong>de</strong>l mismo, por tiempo superiora … meses sin causa justificada, a la actividad que tieneasignada o el incumplimiento, con carácter grave, <strong>de</strong> los<strong>de</strong>beres a los que se compromete mediante el acuerdo <strong>de</strong>incorporación.d) Acordada y notificada la baja al interesado/a seproce<strong>de</strong>rá al reintegro <strong>de</strong> la acreditación.e) En todo caso se librará, a petición previa <strong>de</strong>l interesado/a,un <strong>documento</strong> en el que consten los servicios prestadosy la causa por la que se acuerda la baja.6.6.- Mecanismos <strong>de</strong> control.a) El servicio responsable <strong>de</strong>l programa <strong>de</strong> voluntariadomunicipal llevará a término el seguimiento y la evaluación <strong>de</strong>la acción voluntaria.b) En caso <strong>de</strong> incumplimiento <strong>de</strong> los <strong>de</strong>beres adquiridosen el acuerdo <strong>de</strong> incorporación y en especial aquello quehace referencia a la atención <strong>de</strong> los beneficiarios <strong>de</strong> losproyectos, se podrá sancionar la conducta <strong>de</strong>l voluntario/a yen su caso excluirlo <strong>de</strong>l programa, previo el correspondienteprocedimiento y <strong>de</strong> forma motivada, siempre que incurra enalguna <strong>de</strong> las causas previstas en este artículo.Artículo 7º.- Formación <strong>de</strong>l voluntariado.Con el objeto <strong>de</strong> conseguir que la acción voluntariapueda ser <strong>de</strong> calidad, se llevarán a cabo acciones formativasen tres líneas <strong>de</strong> actuación:a) Cursos <strong>de</strong> formación básica.b) Cursos <strong>de</strong> formación específica.c) Otras activida<strong>de</strong>s: conferencias, talleres, etc.Artículo 8º.- Entrada en vigor.El presente Reglamento entrará en vigor el mismo día<strong>de</strong> su publicación en el Boletín Oficial <strong>de</strong> la Provincia <strong>de</strong>Alicante, al haberse dado cumplimiento a lo dispuesto en losartículos 65.2 y 70.2 <strong>de</strong> la Ley 7/85, <strong>de</strong> 2 <strong>de</strong> abril, Reguladora<strong>de</strong> las Bases <strong>de</strong>l Régimen Local.ANEXOMODELO DE DOCUMENTO DE COMPROMISO ENTRE LAADMINISTRACIÓN MUNICIPAL Y LA PERSONA VOLUNTARIAReunidos:En … (municipio), a … (fecha),Don/Doña …, mayor <strong>de</strong> edad, con D.N.I. número …, ensu calidad <strong>de</strong> … (citar el cargo) <strong>de</strong>l <strong>Ayuntamiento</strong> <strong>de</strong> Benijófary don/doña …, mayor <strong>de</strong> edad (si fuera menor <strong>de</strong> edad osometido a tutela, <strong>de</strong>berán figurar también los padres o tutor/a, así como su consentimiento), provisto <strong>de</strong>l D.N.I. número…, domiciliado en …, calle …Por medio <strong>de</strong>l presente <strong>documento</strong>, y <strong>de</strong> acuerdo con lodispuesto en los artículos 1.3.d <strong>de</strong>l vigente Estatuto <strong>de</strong> losTrabajadores, 9.1. <strong>de</strong> la Ley 6/1996 <strong>de</strong>l Voluntariado (estatal),y legislación autonómica, establecen el siguienteCompromiso <strong>de</strong> voluntariado.I. Don/Doña …, se ofrece a realizar a favor <strong>de</strong>l <strong>Ayuntamiento</strong><strong>de</strong> Benijófar que lo/la acepta, una prestación voluntaria,libre y altruista <strong>de</strong> servicios cívicos y/o sociales, sin recibira cambio ningún tipo <strong>de</strong> contraprestación económica, enbeneficio <strong>de</strong> terceras personas y en aras a la mejora <strong>de</strong> sucalidad <strong>de</strong> vida, sin que esta actuación pueda suponerperjuicio alguno para las obligaciones principales o privadas<strong>de</strong> la persona voluntaria.La citada acción voluntaria tendrá lugar en el período <strong>de</strong>tiempo comprendido entre el día … y el día …, y se centraráexclusivamente en las siguientes tareas:a. (Especificarlas con la mayor exactitud posible, indicandoal final <strong>de</strong> cada una <strong>de</strong> ellas la siguiente expresión: «nosustituye servicios profesionales remunerados para la prestación<strong>de</strong> servicios»).b. ...c. ...d. ...II. Derechos <strong>de</strong> la persona voluntaria.1. Recibir, tanto con carácter inicial como permanente,la información, formación, orientación, apoyo y, en su caso,los medios necesarios para el ejercicio <strong>de</strong> las funciones quese les asigne.2. Ser tratados sin discriminación, respetando su libertad,dignidad, intimidad y creencias.3. Participar activamente en el proyecto al que estévinculado, colaborando en la elaboración, diseño, ejecucióny evaluación <strong>de</strong> los programas, <strong>de</strong> acuerdo con sus estatutoso normas <strong>de</strong> aplicación.4. Estar asegurado contra los riesgos <strong>de</strong> acci<strong>de</strong>nte yenfermedad <strong>de</strong>rivados directamente <strong>de</strong>l ejercicio <strong>de</strong> la actividadvoluntaria, con las características y por los capitalesasegurados que se establezcan reglamentariamente.5. Reembolsarles los gastos legalmente autorizados enel cumplimiento <strong>de</strong> la acción voluntaria.6. Disponer <strong>de</strong> una acreditación i<strong>de</strong>ntificativa <strong>de</strong> sucondición <strong>de</strong> voluntario/a municipal.7. Realizar su actividad en condiciones <strong>de</strong> seguridad ehigiene en función <strong>de</strong> las características <strong>de</strong> aquella.8. Ser reconocidos por el valor social <strong>de</strong> su contribución,pudiendo obtener certificación acreditativa <strong>de</strong> la labor realizada.9. Obtener el cambio <strong>de</strong> proyecto, <strong>de</strong> actividad o beneficiarioasignado, siempre que sea posible y existiesen causasjustificadas que lo aconsejen para la mejor ejecución <strong>de</strong>su actividad.10. Rescindir el compromiso, siempre que se haga conla <strong>de</strong>bida antelación y por alguna <strong>de</strong> las causas previstas enel acuerdo <strong>de</strong> incorporación.III. Deberes <strong>de</strong> la persona voluntaria1. Cumplir los compromisos adquiridos con los proyectosy en su caso con las organizaciones en las que seintegren.2. Guardar, cuando proceda, confi<strong>de</strong>ncialidad <strong>de</strong> lainformación recibida y conocida en el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> su actividadvoluntaria.3. Rechazar cualquier contraprestación económica quepudiera recibir tanto <strong>de</strong>l beneficiario como <strong>de</strong> otras personasrelacionadas con su acción.4. Respetar los <strong>de</strong>rechos <strong>de</strong> los beneficiarios <strong>de</strong> suacción voluntaria.5. Participar en las activida<strong>de</strong>s formativas previstas, asícomo las que con carácter permanente se precisen paramantener la calidad <strong>de</strong> los servicios que presten.6. Seguir las indicaciones a<strong>de</strong>cuadas a los fines previstosen el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> las activida<strong>de</strong>s encomendadas.