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Tecsa - Grupo ACS

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para que estas experiencias puedan llegar a los inversores. El objetivo que persiguen estas medidas es arbitrar caucespermanentes de comunicación con el accionista, complementarios del que proporciona el derecho de pregunta previsto por la Leycon ocasión de la celebración de la Junta General, a fin de que en cualquier momento puedan obtenerse de la sociedad lasinformaciones deseadas. Adicionalmente, en el artículo 26 de los Estatutos Sociales se recoge expresamente la posibilidad de losaccionistas de emitir su voto a distancia y, desde la Junta General Ordinaria de Accionistas celebrada con fecha 19 de mayo de2005 se articularon los procedimientos necesarios para el ejercicio del derecho a voto anticipado a distancia por Internet o porfax, detallándose en la página Web de la Sociedad tanto la normativa aplicable como los procedimientos establecidos.E.5 Indique si el cargo de presidente de la Junta General coincide con el cargo de presidente del Consejo deAdministración. Detalle, en su caso, qué medidas se adoptan para garantizar la independencia y buen funcionamientode la Junta General:SíNoXDetalle las medidasE.6 Indique, en su caso, las modificaciones introducidas durante el ejercicio en el reglamento de la Junta General.Modificado en sus Artículos 3, 4, 11 y 16, mediante acuerdo Aprobado en Junta General de Accionistas de <strong>ACS</strong>, Actividades deConstrucción y Servicios, S.A., celebrada con fecha 26 de mayo de 2008; acuerdos elevados a público mediante escrituraautorizada por el Notario de Madrid D. Cruz Gonzalo López-Muller Gómez con fecha 6 de junio de 2008, con el n. o 1227 de suprotocolo notarial, inscrita en el Registro Mercantil de Madrid con fecha 17 de junio de 2008, al Tomo 10.064, Folio 201, Sección8, Hoja M-30221, Inscripción 824. Comunicado a la CNMV el 24 de junio de 2008, Registro de Entrada n. o 2008 62648.Artículo 3. Junta Ordinaria.1. La Junta General ordinaria, previamente convocada al efecto, se reunirá necesariamente dentro de los seis primeros meses decada ejercicio, para censurar la gestión social, aprobar, en su caso, las cuentas del ejercicio anterior y resolver sobre laaplicación del resultado del Ejercicio, de acuerdo con el Balance aprobado.2. De los beneficios obtenidos en cada Ejercicio, una vez cubierta la dotación para reserva legal y demás atenciones legalmenteestablecidas y destinada la cantidad correspondiente para el pago del dividendo mínimo del uno por ciento a las, en su caso,acciones sin voto, de conformidad con lo establecido en el articulo 6 de los Estatutos de la Sociedad, la Junta podrá aplicarloque estime conveniente para reserva voluntaria y cualquier otra atención legalmente permitida. El resto, en su caso, sedestinará a distribución de dividendos en la cantidad que acuerde la Junta General, entre los accionistas ordinarios enproporción al capital desembolsado por cada acción, y al pago de la retribución estatutaria del Consejo establecida en el párrafosiguiente, previo cumplimiento de los requisitos legales.3. Corresponderá colegiadamente al Consejo de Administración, además de las dietas y asignaciones que acuerde la Junta General,en concepto de participación estatutaria, una retribución que no excederá del diez por ciento del beneficio liquido, que solo podráser detraída del mismo después de estar cubiertas las atenciones de la reserva legal y, en su caso, de la estatutaria y de habersereconocido a los accionistas un dividendo de, al menos, un cuatro por ciento del capital desembolsado por cada acción.4. Expresamente se autoriza que la retribución a todos o a alguno de los miembros del Consejo de Administración, así como alpersonal directivo tanto de la sociedad como de las sociedades que pertenezcan a su mismo <strong>Grupo</strong>, pueda consistir en laentrega de acciones de la sociedad o de derechos de opción sobre las mismas o pueda estar referenciada al valor de dichasacciones, en la forma, términos y condiciones que fije la Junta general de Accionistas a través del oportuno acuerdo con losrequisitos legalmente establecidos.Informe de Gobierno Corporativo51

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