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Violencia de género: presente y futuro de una lacra social - Revista ...

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ACTUALIDADAPORTACIÓN DE LOS COLEGIOS PROFESIONALESLa realidad <strong>social</strong>, sus conflictosy problemas, eje <strong>de</strong> actuación<strong>de</strong>l Trabajo SocialUnos 25.000 trabajadores <strong>social</strong>es colegiados realizan cada día labores en beneficio <strong>de</strong> los <strong>de</strong>rechoshumanos y la calidad <strong>de</strong> vida <strong>de</strong> los ciudadanos. Des<strong>de</strong> que surgiera la profesión, haceya más <strong>de</strong> un siglo, la sociedad ha ido evolucionando pero, a veces, fruto <strong>de</strong> esa evolución, siguenapareciendo necesida<strong>de</strong>s y problemas que aseguran la permanencia <strong>de</strong> los trabajadores<strong>social</strong>es en el mercado laboral. El ejercicio <strong>de</strong> su profesión no es tan sólo un trabajo 'a pie <strong>de</strong>calle' sino que, <strong>de</strong>trás <strong>de</strong> ello, se halla el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> investigaciones y estudios sobre diferentesrealida<strong>de</strong>s <strong>social</strong>es que les otorga aún mayor importancia.DESDE LA APROBACIÓN <strong>de</strong> la Constitución Española <strong>de</strong> 1978, y enla medida en que se <strong>de</strong>sarrolla en normas jurídicas, la actividadprofesional se dirige hacia todos los ciudadanos en el marco <strong>de</strong>los <strong>de</strong>rechos que le reconoce la Constitución, para conseguir elmáximo <strong>de</strong> bienestar <strong>social</strong> y calidad <strong>de</strong> vida.Orígenes marcados por la industrializaciónEl trabajo <strong>social</strong> como profesión tiene su inicio a finales <strong>de</strong>l sigloXIX en Estados Unidos y en algunos países europeos —no así enEspaña, don<strong>de</strong> empezó más tar<strong>de</strong>— como <strong>una</strong> práctica <strong>social</strong>para dar respuesta a los problemas que producía el proceso <strong>de</strong> industrialización.En este sentido, mantenía <strong>una</strong> doble orientación:• Como intervención dirigida a ofrecer ayudas a personas, familias,grupos o colectivos que pa<strong>de</strong>cían situaciones <strong>de</strong> conflictoo necesidad, por causas <strong>de</strong> la inmigración, enfermedad,abandono, dificulta<strong>de</strong>s <strong>de</strong> vivienda, alcoholismo, etc.• Como acción <strong>social</strong> para mejorar las condiciones <strong>de</strong> vida <strong>de</strong> losgrupos más vulnerables <strong>de</strong> la población, la promoción <strong>de</strong> leyes,creación <strong>de</strong> servicios, ayudas <strong>social</strong>es y la participación activa <strong>de</strong>la población en la resolución <strong>de</strong> sus problemas.Ayuda en la resolución <strong>de</strong> conflictosEn la actualidad, el objetivo <strong>de</strong>l trabajo <strong>social</strong> es establecer eldiagnóstico, intervención y evaluación <strong>social</strong> <strong>de</strong> las necesida<strong>de</strong>s yproblemas <strong>social</strong>es que afectan a las personas, familias, gruposy comunida<strong>de</strong>s, con el fin <strong>de</strong> promover el cambio y la resolución<strong>de</strong> los conflictos, incrementando el bienestar <strong>de</strong> la población. Eltrabajador <strong>social</strong> facilita la colaboración técnica necesaria paraque la persona objeto <strong>de</strong> atención logre objetivar la situación enla que se halla y pueda <strong>de</strong>terminar la dinámica necesaria paratransformar no sólo esta situación inmediata, sino la causa objetiva<strong>de</strong> la misma.Por el propio carácter <strong>de</strong> su actividad, los trabajadores <strong>social</strong>esrealizan intervenciones profesionales <strong>de</strong> forma coordinaday complementaria con otros agentes tanto políticos (representantespolíticos y sindicales, etc.) y <strong>social</strong>es (voluntarios<strong>social</strong>es, militantes <strong>social</strong>es, etc.), como profesionales (psicólogos,sociólogos, educadores <strong>social</strong>es, trabajadores familiares,etc.). Esta diversidad <strong>de</strong> perfiles profesionales y <strong>de</strong> áreas<strong>de</strong> actividad afecta también a su formación y es consi<strong>de</strong>radacomo un aspecto muy positivo, ya que permite un trabajo <strong>de</strong>mayor profundidad y efectividad ante fenómenos <strong>social</strong>esemergentes, tales como el envejecimiento <strong>de</strong> la población consus <strong>de</strong>rivadas situaciones, la inmigración, los nuevos mo<strong>de</strong>losfamiliares y <strong>de</strong> convivencia <strong>social</strong>, situaciones <strong>de</strong> exclusión <strong>social</strong>y violencia, etc.Amplio espectro <strong>de</strong> funcionesLas activida<strong>de</strong>s que realizan se pue<strong>de</strong>n agrupar en tres gran<strong>de</strong>sgrupos <strong>de</strong> funciones: restauración <strong>de</strong> las relaciones <strong>social</strong>es <strong>de</strong>terioradas,organización <strong>de</strong> los recursos <strong>social</strong>es para mejorar el bienestar<strong>social</strong> y programas <strong>de</strong> prevención <strong>de</strong> problemas <strong>social</strong>es.Más concretamente, en el ejercicio profesional realizan labores<strong>de</strong> información y orientación, <strong>de</strong> prevención, <strong>de</strong> asistencia, <strong>de</strong>planificación y <strong>de</strong> docencia; así como <strong>de</strong> promoción e inserción<strong>social</strong>, <strong>de</strong> mediación, <strong>de</strong> supervisión, <strong>de</strong> evaluación, <strong>de</strong> gerencia,<strong>de</strong> investigación y <strong>de</strong> coordinación.Realidad <strong>social</strong>, <strong>futuro</strong> aseguradoConsi<strong>de</strong>rando el actual progreso <strong>de</strong> la sociedad en la cualidad<strong>de</strong> la atención <strong>social</strong>, surgen nuevas necesida<strong>de</strong>s como el envejecimiento<strong>de</strong> la población, que provoca la necesidad <strong>de</strong> creación<strong>de</strong> nuevos servicios, equipamientos y la intervención <strong>de</strong>más profesionales. La inmigración es otro grupo <strong>de</strong> poblacióncon necesida<strong>de</strong>s <strong>social</strong>es <strong>de</strong> integración <strong>social</strong> y laboral, asícomo los enfermos físicos, psíquicos y crónicos, entre otros. Elcampo <strong>de</strong> actuación <strong>de</strong> estos profesionales es muy amplio y diverso.Según el Consejo General <strong>de</strong> Colegios Oficiales <strong>de</strong> Diplomadosen Trabajo Social y Asistentes Sociales, el <strong>futuro</strong> <strong>de</strong>la profesión <strong>de</strong>pen<strong>de</strong> <strong>de</strong> los propios profesionales, <strong>de</strong> sus competenciasy <strong>de</strong> las orientaciones <strong>de</strong> las políticas <strong>social</strong>es, lo quepermite pensar en <strong>una</strong> evolución ascen<strong>de</strong>nte <strong>de</strong>l campo profesionaltanto en el sector privado como en el público. ❚8 | Profesiones Noviembre-Diciembre 2006

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