Violencia de género: presente y futuro de una lacra social - Revista ...
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Los diez principios<strong>de</strong>l Pacto MundialEl objetivo <strong>de</strong>l Pacto Mundial es facilitarla alineación <strong>de</strong> las políticas y prácticascorporativas junto a valores yobjetivos éticos universalmente consensuadose internacionalmente aplicables.Estos valores éticos básicoshan sido formulados en diez principiosclave en las áreas <strong>de</strong> <strong>de</strong>rechoshumanos, <strong>de</strong>rechos laborales y protección<strong>de</strong>l medio ambiente.Derechos humanos1. Las empresas <strong>de</strong>ben apoyar y respetarla protección <strong>de</strong> los <strong>de</strong>rechoshumanos fundamentales, reconocidosinternacionalmente, <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>su ámbito <strong>de</strong> influencia.2. Las empresas <strong>de</strong>ben asegurarse <strong>de</strong>que no son cómplices en la vulneración<strong>de</strong> los <strong>de</strong>rechos humanos.Derechos laborales3. Las empresas <strong>de</strong>ben apoyar la libertad<strong>de</strong> afiliación y el reconocimientoefectivo <strong>de</strong>l <strong>de</strong>recho a lanegociación colectiva.4. Las empresas <strong>de</strong>ben apoyar la eliminación<strong>de</strong> toda forma <strong>de</strong> trabajoforzoso o realizado bajo coacción.5. Las empresas <strong>de</strong>ben apoyar laerradicación <strong>de</strong>l trabajo infantil.6. Las empresas <strong>de</strong>ben apoyar la abolición<strong>de</strong> las prácticas <strong>de</strong> discriminaciónen el empleo y la ocupación.Medio ambiente7. Las empresas <strong>de</strong>berán mantenerun enfoque preventivo que favorezcael medio ambiente.8. Las empresas <strong>de</strong>ben fomentar lasiniciativas que promuevan <strong>una</strong> mayorresponsabilidad ambiental.9. Las empresas <strong>de</strong>ben favorecer el<strong>de</strong>sarrollo y la difusión <strong>de</strong> las tecnologíasrespetuosas con el medioambiente.Corrupción10. Las empresas <strong>de</strong>ben trabajar contrala corrupción en todas sus formas,incluyendo la extorsión y elsoborno.Cómo participar en ASEPAMEl Pacto Mundial no es un club exclusivo; es un foro accesible cuyo objetivo es contarcon <strong>una</strong> amplia participación <strong>de</strong> un grupo diverso <strong>de</strong> empresas y otras organizaciones.Las empresas que <strong>de</strong>seen participar en el Pacto Mundial <strong>de</strong>ben enviar <strong>una</strong> carta ala firmada por su presi<strong>de</strong>nte, director general o cargo equivalente, expresando suapoyo al Pacto Mundial y comprometiéndose a adoptar las siguientes medidas:- Hacer <strong>una</strong> <strong>de</strong>claración clara <strong>de</strong> apoyo al Pacto Mundial y sus diez principios, y propiciarpúblicamente el Pacto Mundial. Esta labor pue<strong>de</strong> consistir, por ejemplo, en:• Informar a los empleados, los accionistas, los clientes y los proveedores.• Integrar el Pacto Mundial y sus nueve principios en el programa <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrolloy formación <strong>de</strong> la empresa.• Incorporar los principios <strong>de</strong>l Pacto Mundial en la <strong>de</strong>claración sobre la misión<strong>de</strong> la empresa.• Reflejar la adhesión al Pacto Mundial en el informe anual <strong>de</strong> la empresa yotros documentos públicos.• Hacer comunicados <strong>de</strong> prensa para dar a conocer el compromiso.• Presentar <strong>una</strong> vez al año un ejemplo concreto <strong>de</strong> los avances logrados o <strong>de</strong> laexperiencia adquirida en la ejecución <strong>de</strong> los principios.Esta carta <strong>de</strong>be ir dirigida al siguiente <strong>de</strong>stinatario:Salvador García-AtancePresi<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> la Asociación Española <strong>de</strong>l Pacto Mundial <strong>de</strong> Naciones Unidas(ASEPAM) Plaza <strong>de</strong> la Lealtad nº 3, 4ª planta - 28014 MadridA<strong>de</strong>más <strong>de</strong> la incorporación <strong>de</strong> los principios <strong>de</strong>l Pacto Mundial como parte integral<strong>de</strong> sus prácticas empresariales, ASEPAM anima a las empresas a apoyar activamentelos principios y los objetivos amplios <strong>de</strong> las Naciones Unidas, como, por ejemplo,la erradicación <strong>de</strong> la pobreza, participando en proyectos <strong>de</strong> ayuda a las personasmás necesitadas, especialmente en los países en vía <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo. Esta colaboraciónse pue<strong>de</strong> lograr con cualesquiera <strong>de</strong> las entida<strong>de</strong>s nacionales o internacionales, públicaso privadas, que prestan ayuda humanitaria y <strong>de</strong> cooperación al <strong>de</strong>sarrollo.Objetivos <strong>de</strong>l Pacto MundialEl éxito <strong>de</strong>l Pacto Mundial se medirá por su eficacia para producir cambios y estimularla adopción <strong>de</strong> medidas. Las empresas <strong>de</strong>ben empezar a actuar <strong>de</strong> formadiferente y lograr resultados tangibles. Para ello, el Pacto Mundial intenta conseguirlos siguientes objetivos:• Incorporar los diez principios en la visión estratégica y las prácticas <strong>de</strong> funcionamiento<strong>de</strong> las empresas en todo el mundo.• Ofrecer un servicio <strong>de</strong> aprendizaje interactivo y orientado a la adopción <strong>de</strong>medidas, sobre la base <strong>de</strong> la experiencia <strong>de</strong> las empresas participantes, paradar a conocer qué medidas funcionan y cuáles no.• Celebrar al menos un diálogo importante al año para abordar un problema <strong>de</strong>cisivosobre el que las empresas, en colaboración con las ONG y otros interesados pertinentes,formulen recomendaciones <strong>de</strong>stinadas a lograr un cambio significativo.• Hacer que las empresas, los organismos <strong>de</strong> Naciones Unidas, el mundo laboral, lasONG, los gobiernos y los grupos comunitarios colaboren para crear y ejecutar proyectosque fomenten los principios y beneficien especialmente a los más necesitados.38 | Profesiones Noviembre-Diciembre 2006